Greške koje nas čine (Izdanje na Srpskom)
$9.99
Minimum price
$14.99
Suggested price

Greške koje nas čine (Izdanje na Srpskom)

Negovanje kulture učenja i inovacija

About the Book

Pročitajte preporuke

Svi pravimo greške. Ono što je važno je učenje iz njih, kao pojedinci, timovi i organizacije. Kultura učenja iz grešaka podstiče unapređenje, inovacije i bolje poslovne rezultate.

The Mistakes That Make Us: Cultivating a Culture of Learning and Innovation je zanimljiva, inspirativna i praktična knjiga Marka Grabana koja predstavlja alternativni pristup greškama. Umesto da kažnjava pojedince za ljudske greške i loše odluke, Graban nas podstiče da ih prihvatimo i učimo iz njih, negujući kulturu učenja i inovacija.

Greške se ne mogu sprečiti proaktivnim otpuštanjem svih ljudi sklonih greškama – jer to smo svi mi.

Delići priče i uvide iz svog popularnog podkasta, “My Favorite Mistake,” zajedno sa svojim radnim iskustvima, Graban pokazuje kako lideri mogu negovati kulturu učenja iz grešaka. Uključujući primere iz proizvodnje, zdravstva, softvera i dve destilerije viskija, knjiga istražuje kako organizacije svih veličina i industrija mogu imati koristi od ovog pristupa.

Pročitaćete priče lidera iz Toyote, tehnološke kompanije KaiNexus, kao i bivšeg američkog predstavnika Willa Hurda, Kevina Harringtona iz “Shark Tank,” i mnogih drugih.

Knjiga takođe deli ubedljive primere snage iteracije do uspeha. Graban predlaže da promenimo razmišljanje sa “greši rano, greši često” na “pravi male greške rano, uči, prilagođavaj se i uspevaj.” Ili, sažeto, “male greške mogu dovesti do uspeha.”

U knjizi ćete pronaći praktične savete o usvajanju pozitivnog stava prema greškama. Uči vas da ih priznate i cenite, radeći na njihovom sprečavanju dok stičete znanje iz onih koje se dogode. Dodatno, naglašava stvaranje sigurnog okruženja za izražavanje grešaka i podstiče konstruktivan odgovor sa naglaskom na učenju umesto na kazni.

Govoriti o greškama nije stvar karaktera ili hrabrosti; to je funkcija radne kulture.

Razvijanje kulture učenja iz grešaka kroz psihološku sigurnost je ključno za efikasno liderstvo i uspeh organizacije. Lideri moraju postaviti primer priznanjem svojih grešaka i dobrim reagovanjem kada zaposleni učine isto. Umesto da samo podstiču ljude na hrabrost, lideri smanjuju rizik povezan sa iznošenjem grešaka.

Psihološka sigurnost pomaže ljudima da se osećaju prijatno kada govore; sa efikasnim metodama rešavanja problema i sprečavanja grešaka, dobijamo akciju i unapređenje.

The Mistakes That Make Us je obavezna literatura za svakoga ko želi da stvori jaču organizaciju koja postiže bolje rezultate, uključujući niži promet zaposlenih, više unapređenja i inovacija, i bolje rezultate na dnu bilansa. Bilo da ste osnivač startapa ili aspirirajući lider u većoj kompaniji, ova knjiga će vas inspirisati da vodite sa ljubaznošću i skromnošću i pokazati vam kako učenje iz grešaka može dovesti do uspeha.

Pohvale za The Mistakes That Make Us:

“Konačno! Knjiga o greškama, promašajima i neuspesima koja ide dalje od pukih fraza i zapravo pokazuje kako angažovati naše greške kao motore učenja, rasta i napretka. Zaronite u The Mistakes That Make Us i otkrijte tajne negovanja psihološki sigurnog okruženja koje podstiče male eksperimente koji vode do velikih proboja.”

DANIEL H. PINK, #1 NEW YORK TIMES BESTSELLING AUTHOR OF DRIVE, WHEN, AND THE POWER OF REGRET

Drugi preporučioci uključuju:

  • Eric Ries, autor The Lean Startup
  • Jim McCann, osnivač i predsednik 1-800-FLOWERS
  • Karen Martin, autorka Clarity First i The Outstanding Organization
  • Rich Sheridan, CEO Menlo Innovations
  • Zeynep Ton, Ph.D., autorka The Good Jobs Strategy

Sadržaj:

Poglavlje Prvo: Misli Pozitivno

Poglavlje Drugo: Priznaj Greške

Poglavlje Treće: Budi Ljubazan

Poglavlje Četvrto: Spreči Greške

Poglavlje Peto: Pomozi Svima da Govore

Poglavlje Šesto: Biraj Unapređenje, Ne Kaznu

Poglavlje Sedmo: Iteriraj do Uspeha

Poglavlje Osmo: Neguj Zauvek

Pogovor

End Note

Lista Gostiju Podcasta Pomenutih u Knjizi

  • Share this book

  • Categories

    • Management
    • Leadership
    • Lean
    • Organizational Psychology
    • Innovation Management
    • Quality Management
    • Startups
  • Feedback

    Email the Author(s)

This book is a translation into Srpski (latinica) of The Mistakes That Make Us which was originally written in English.

About the Authors

Mark Graban
Mark Graban

Mark Graban is an internationally recognized consultant, author, professional speaker, and blogger. Mark is also a Senior Advisor to the technology company KaiNexus. For his full bio, visit www.MarkGraban.com.

Mark's newest book (2023) is The Mistakes That Make Us: Cultivating a Culture of Learning and Innovation.

He is the author of the book Lean Hospitals, which was the first healthcare book selected as a recipient of the Shingo Research and Professional Publication Award. Mark has also co-authored Healthcare Kaizen and was the editor of the anthology Practicing Lean, published through LeanPub. He published Measures of Success: React Less, Lead Better, Improve More in 2018, originally on LeanPub.

TranslateAI
TranslateAI

Leanpub now has a TranslateAI service which uses AI to translate their book from English into up to 31 languages, or from one of those 31 languages into English. We also have a GlobalAuthor bundle which uses TranslateAI to translate English-language books into either 8 or 31 languages.

Leanpub exists to serve our authors. We want to help you reach as many readers as possible, in their preferred language. So, just as Leanpub automates the process of publishing a PDF and EPUB ebook, we've now automated the process of translating those books!

Table of Contents

    • Posveta
    • Zahvalnice
    • O Autorima
    • Takođe od Marka Grabana
    • Podkasti Marka Grabana
    • Pohvale za The Mistakes That Make Us
    • Uvod
      • Pozitivno učenje iz grešaka
      • Često su greške te koje nas oblikuju
      • Kako je sve počelo
      • Pronalazak načina da kažem “Da”
      • Šta čini grešku omiljenom?
      • Ko je posadio seme za ovu knjigu?
      • Negovanje kulture—-Šta sledi
    • Poglavlje Prvo: Misli Pozitivno
      • Šta su greške?
      • Zamenite kaznu napretkom
      • Često neuspevanje —- ili učiti da uspeš?
      • Otkrivanje Razlika između Očekivanja i Rezultata
      • Neguj Greške
      • Deljenje grešaka zahteva psihološku sigurnost
      • Prelazak sa kazne na pozitivan put
      • Identifikujte greške da biste reflektovali, učili i unapredili se
      • Toyota kultura učenja iz grešaka
      • Mlađe Kompanije Mogu Negovati Ovu Kulturu
    • Drugo Poglavlje: Priznajte Greške
      • Postanite komforniji sa priznavanjem grešaka
      • Borite se protiv tendencije skrivanja grešaka
      • Oslobodite se tereta pričanjem o žaljenju i greškama
      • Da li je trenutno sigurno priznati svoje greške?
      • Negujte kulturu priznavanja grešaka, kao Garrison Brothers
      • Kao lider, budite prvi koji će priznati svoje greške
      • Kao Osnivač ili Generalni Direktor, Priznajte Svoje Greške kako Biste Pomogli Drugima
      • Moja Neočekivana Prilika da Stavim Kulturu Garrison Brothersa na Prob
      • Preuzimanje je proslavilo kompaniju, ali je uključilo grešku
      • Imati trenera koji ukazuje na greške koje ne možete videti
      • Gledajte na greške kao na investiciju, a ne kao na trošak
      • Prelazak sa Zahtevanja Savršenstva na Zajedničko Učenje
    • Treće Poglavlje: Budite Ljubazni
      • “Dobrota” je bolja od “Ljubaznosti”
      • Pametni ljudi greše
      • Naučite nauku o tome kako naši mozgovi reaguju na greške
      • Pokažite ljubaznost kada pokušavate nešto novo
      • Vežbajte samosaosećanje i izvinite se zbog svojih grešaka
      • Razmišljaj Bez Preteranog Osvrtanja na To ili Samokritikovanja
      • Postani Bolji u Procesuiranju Neuspeha i Grešaka
      • Primeni Lekcije iz Neuspešnog Posla na Sledeći
      • Budi Inspirisana Devojčicom Koja je Konačno Napravila Grešku
      • Budite Ljubazni i Konstrukivni: Jedno i Isto
    • Poglavlje Četiri: Sprečite Greške
      • Zamenite Strah Sprečavanjem Grešaka
      • Da li je softver sklon greškama ili zaštita od grešaka?
      • Razlikujte greške u planiranju od grešaka u izvršenju
      • Sprečavanje ili brzo ispravljanje grešaka u izvršenju
      • Koristite Spiskove za Proveru da Sprečite Greške u Izvršenju
      • Prioritetizacija Problema ili Grešaka koje Treba Sprečiti
      • Učite iz grešaka da biste sprečili ponavljanje
      • Spiskovi za proveru pomažu samo kada ih koristite
      • Potreba za sprečavanjem grešaka u zdravstvenoj zaštiti
      • Koristite male greške da biste sprečili velike
      • Sprečavanje grešaka ili ublažavanje njihovih posledica
    • Peto poglavlje: Pomozite svima da progovore
      • Kada Hirurg Nije Siguran da Prizna Grešku
      • Praćenje Gafom sa Lošom Odlukom
      • Kada se “nikad događaji” dešavaju… stalno
      • Greška anesteziologa je potakla njegovu karijeru u oblasti sigurnosti pacijenata
      • Modelirajte i nagradite prave ponašanja
      • Osigurajte da je zapravo “siguran prostor”
      • Postavite Primer Kao Lider
      • Pozovite Svoje Lidere Da Prvi Krenu
      • Psihološka Sigurnost Podiže Performanse
      • Povucite “Andon Konopac” za Prijavu Problema
      • Promena menadžmenta vodi ka promeni kulture
      • Osećati se sigurno u učenju iz grešaka u Toyoti
      • Šta ako bi Toyota vodila bolnicu?
    • Poglavlje Šest: Biraj Poboljšanje, Ne Kaznu
      • Vikanje na nekoga ne čini ih manje sklonima da ponove grešku
      • Demonstracija konstruktivnijeg pristupa u KaiNexus-u
      • Kongresmen koji je izabrao učenje umesto kazne
      • Dobro reagujte kada loše vesti dolaze brže
      • Proslavite greške i učite
      • Prihvatite greške za bolje performanse
      • Poboljšajte sisteme umesto da krivite pojedince
      • Stvaranje sigurnih prilika za praksu i učenje
      • Moja prilika da dobro reagujem u KaiNexusu
      • Inovirajte i učite iz grešaka
    • Poglavlje Sedam: Iterirajte do uspeha
      • Zamenite lažnu sigurnost učenjem kroz eksperimente
      • Testirajte svoje ideje i učite
      • Budi skroman, ne tvrdoglav
      • Ne samo Planiraj i Uradi, već i Prouči i Prilagodi
      • Neuspeh je informacija
      • Mali Test Terapeuta Sprečio Skupu Grešku
      • Prebacite se sa “Znam da sam u pravu” na “Mogao bih biti u krivu”
      • Ne možete imati sve odgovore
      • Konstruktivna reakcija na grešku bila je velika pobeda za Garrison Brothers Distillery
      • Testiraj i iteriraj kao Washington Health System
      • 80% Može Biti Dovoljno Dobro
      • Iterirajte svoje razumevanje kako biste zamenili pretpostavke jasnoćom
      • Prihvatite Svoje Inovativne Greške
    • Poglavlje Osam: Kultivišite Večno
      • Pretvaranje Greške u Eksperiment
      • Toyota Presadila Sadnice u SAD
      • Testiranje Davidovog Novog Razumevanja
      • Podelite Plodove Svojih Grešaka
      • Širenje Kulture unutar Toyote
      • Transplantacija Toyota Seme u Akviziranu Kompaniju
      • Malo borbe može doneti bolje rezultate
      • Kako jedan doktor neguje kulturu u softverskoj kompaniji
      • Ponovno analiziranje tla: Trenutno stanje psihološke sigurnosti
      • Priznajte greške i pitajte, “Šta možemo naučiti?”
      • Počnite sa kultivacijom i planirajte da je održavate
      • Čuvajte biljke od štetočina
      • Počnite sa kultivacijom i eksperimentisanjem
    • Posle reči
      • Prihvatanje novih izazova i učenje iz grešaka
      • Sećanje da budemo pozitivni u vezi sa greškama
      • Pronalaženje ili započinjanje boljeg vrta za rast
      • Iteracija ka uspehu
      • Od Iteracije do Završetka
    • Gosti mog podkasta My Favorite Mistake u knjizi

The Leanpub 60 Day 100% Happiness Guarantee

Within 60 days of purchase you can get a 100% refund on any Leanpub purchase, in two clicks.

See full terms

80% Royalties. Earn $16 on a $20 book.

We pay 80% royalties. That's not a typo: you earn $16 on a $20 sale. If we sell 5000 non-refunded copies of your book or course for $20, you'll earn $80,000.

(Yes, some authors have already earned much more than that on Leanpub.)

In fact, authors have earnedover $13 millionwriting, publishing and selling on Leanpub.

Learn more about writing on Leanpub

Free Updates. DRM Free.

If you buy a Leanpub book, you get free updates for as long as the author updates the book! Many authors use Leanpub to publish their books in-progress, while they are writing them. All readers get free updates, regardless of when they bought the book or how much they paid (including free).

Most Leanpub books are available in PDF (for computers) and EPUB (for phones, tablets and Kindle). The formats that a book includes are shown at the top right corner of this page.

Finally, Leanpub books don't have any DRM copy-protection nonsense, so you can easily read them on any supported device.

Learn more about Leanpub's ebook formats and where to read them

Write and Publish on Leanpub

You can use Leanpub to easily write, publish and sell in-progress and completed ebooks and online courses!

Leanpub is a powerful platform for serious authors, combining a simple, elegant writing and publishing workflow with a store focused on selling in-progress ebooks.

Leanpub is a magical typewriter for authors: just write in plain text, and to publish your ebook, just click a button. (Or, if you are producing your ebook your own way, you can even upload your own PDF and/or EPUB files and then publish with one click!) It really is that easy.

Learn more about writing on Leanpub