Greške koje nas oblikuju (Izdanje na Bosanskom)
$9.99
Minimalna cijena
$14.99
Predložena cijena

Greške koje nas oblikuju (Izdanje na Bosanskom)

Razvijanje Kulture Učenja i Inovacija

O Knjizi

Pročitajte preporuke

Svi mi pravimo greške. Ono što je važno je učenje iz njih, kao pojedinci, timovi i organizacije. Kultura učenja iz grešaka potiče napredak, inovacije i bolje poslovne rezultate.

Greške koje nas oblikuju: Kultiviranje kulture učenja i inovacija je zanimljiva, inspirativna i praktična knjiga Marka Grabana koja predstavlja alternativni pristup greškama. Umjesto kažnjavanja pojedinaca za ljudske greške i loše odluke, Graban nas potiče da ih prihvatimo i učimo iz njih, razvijajući kulturu učenja i inovacija.

Greške se ne mogu spriječiti proaktivnim otpuštanjem svih ljudi sklonih greškama — jer to smo svi mi.

Dijeleći priče i uvide iz svog popularnog podcasta, “My Favorite Mistake,” zajedno sa svojim vlastitim radnim iskustvima, Graban pokazuje kako lideri mogu razviti kulturu učenja iz grešaka. Uključujući primjere iz proizvodnje, zdravstva, softvera i dva proizvođača viskija, knjiga istražuje kako organizacije svih veličina i industrija mogu imati koristi od ovog pristupa.

Pročitat ćete priče lidera iz Toyote, tehnološke kompanije KaiNexus, zajedno s bivšim američkim predstavnikom Willom Hurdom, Kevinom Harringtonom iz “Shark Tanka” i mnogim drugima.

Knjiga također dijeli uvjerljive primjere snage iteriranja ka uspjehu. Graban sugerira da promijenimo razmišljanje iz “rano neuspjeh, često neuspjeh” u “pravljenje malih grešaka rano, učenje, prilagođavanje i uspjeh.” Ili, kraće rečeno, “male greške mogu dovesti do uspjeha.”

U knjizi ćete pronaći praktične savjete o usvajanju pozitivnog stava prema greškama. Uči vas da ih prepoznate i cijenite, radeći na njihovom sprječavanju dok stičete znanje iz onih koje se dogode. Također, naglašava stvaranje sigurnog okruženja za izražavanje grešaka i potiče konstruktivan odgovor naglašavajući učenje umjesto kazne.

Govoriti o greškama nije stvar karaktera ili hrabrosti; to je funkcija radne kulture.

Razvijanje kulture učenja iz grešaka kroz psihološku sigurnost je ključno za efikasno liderstvo i uspjeh organizacije. Lideri moraju biti primjer priznavanjem vlastitih grešaka i reagiranjem na dobar način kada zaposlenici učine isto. Umjesto da samo potiču ljude na hrabrost, lideri smanjuju rizik povezan s iznošenjem grešaka.

Psihološka sigurnost pomaže ljudima da se osjećaju ugodno govoreći; s efikasnim metodama rješavanja problema i sprječavanja grešaka, dobivamo akciju i napredak.

Greške koje nas oblikuju je obavezno štivo za svakoga tko želi stvoriti jaču organizaciju koja postiže bolje rezultate, uključujući manju fluktuaciju zaposlenih, više napretka i inovacija, te bolju donju liniju. Bilo da ste osnivač startupa ili ambiciozni lider u većoj kompaniji, ova knjiga će vas inspirirati da vodite s ljubaznošću i poniznošću i pokazati vam kako učenje iz grešaka može ispraviti stvari.

Pohvale za Greške koje nas oblikuju:

“Napokon! Knjiga o greškama, propustima i neuspjesima koja ide dalje od fraza i zapravo pokazuje kako iskoristiti naše greške kao pokretače učenja, rasta i napretka. Zaronite u Greške koje nas oblikuju i otkrijte tajne njegovanja psihološki sigurnog okruženja koje potiče male eksperimente koji vode do velikih otkrića.”

DANIEL H. PINK, #1 AUTOR BESTSELERA NEW YORK TIMESA DRIVE, WHEN, I THE POWER OF REGRET

Ostali preporučitelji uključuju:

  • Eric Ries, autor The Lean Startup
  • Jim McCann, osnivač i predsjednik 1-800-FLOWERS
  • Karen Martin, autor Clarity First i The Outstanding Organization
  • Rich Sheridan, izvršni direktor Menlo Innovations
  • Zeynep Ton, Ph.D., autor The Good Jobs Strategy

Sadržaj:

Poglavlje Prvo: Misli Pozitivno 

Poglavlje Drugo: Priznaj Greške

Poglavlje Treće: Budi Ljubazan

Poglavlje Četvrto: Spriječi Greške

Poglavlje Peto: Pomozi Svatkome da Govori

Poglavlje Šesto: Biraj Napredak, Ne Kaznu

Poglavlje Sedmo: Iteriraj Svoj Put do Uspjeha

Poglavlje Osmo: Kultiviraj Zauvijek

Zaključna Riječ

Bilješke

Lista Gostiju Podcasta Spomenutih u Knjizi

  • Podijeli ovu knjigu

  • Kategorije

    • Management
    • Leadership
    • Lean
    • Organizational Psychology
    • Innovation Management
    • Quality Management
    • Startups
  • Povratne Informacije

    E-mail Autoru/Autorima

Ova knjiga je prevod na Bosanski sa The Mistakes That Make Us koja je prvobitno napisana na Engleski.

O Autorima

Mark Graban
Mark Graban

Mark Graban is an internationally recognized consultant, author, professional speaker, and blogger. Mark is also a Senior Advisor to the technology company KaiNexus. For his full bio, visit www.MarkGraban.com.

Mark's newest book (2023) is The Mistakes That Make Us: Cultivating a Culture of Learning and Innovation.

He is the author of the book Lean Hospitals, which was the first healthcare book selected as a recipient of the Shingo Research and Professional Publication Award. Mark has also co-authored Healthcare Kaizen and was the editor of the anthology Practicing Lean, published through LeanPub. He published Measures of Success: React Less, Lead Better, Improve More in 2018, originally on LeanPub.

TranslateAI
TranslateAI

Leanpub now has a TranslateAI service which uses AI to translate their book from English into up to 31 languages, or from one of those 31 languages into English. We also have a GlobalAuthor bundle which uses TranslateAI to translate English-language books into either 8 or 31 languages.

Leanpub exists to serve our authors. We want to help you reach as many readers as possible, in their preferred language. So, just as Leanpub automates the process of publishing a PDF and EPUB ebook, we've now automated the process of translating those books!

Sadržaj

    • Posveta
    • Zahvale
    • O autoru
    • Također od Marka Grabana
    • Podcasti od Marka Grabana
    • Pohvale za The Mistakes That Make Us
    • Uvod
      • Pozitivno učenje iz grešaka
      • Često su greške to što nas čini onim što jesmo
      • Kako je sve počelo
      • Pronaći način da kažeš “Da”
      • Šta čini grešku omiljenom?
      • Ko je posadio sjeme za ovu knjigu?
      • Kultivisanje kulture—-Šta nas čeka
    • Poglavlje Jedan: Razmišljaj Pozitivno
      • Šta su greške?
      • Zamijeniti kaznu poboljšanjem
      • Često neuspjeti—-ili naučiti uspjeti?
      • Otkrijte praznine između očekivanja i rezultata
      • Cijenite Greške
      • Dijeljenje Grešaka Zahtijeva Psihološku Sigurnost
      • Prelazak Od Kazne Na Pozitivan Put
      • Identifikujte greške za refleksiju, učenje i poboljšanje
      • Toyota kultura učenja iz grešaka
      • Mlađe Kompanije Mogu Kultivirati Ovu Kulturu
    • Drugo poglavlje: Priznajte Greške
      • Postanite ugodniji u priznavanju grešaka
      • Borba protiv tendencije skrivanja grešaka
      • Oslobodite se tereta pričanjem o žaljenjima i greškama
      • Je li sigurno priznati svoje greške upravo sada?
      • Kultivirajte kulturu priznavanja grešaka, poput Garrison Brothers
      • Kao Vođa, Prvi Priznaj Svoje Greške
      • Kao Osnivač ili Generalni Direktor, Priznajte Svoje Greške da Pomognete Drugima
      • Moja Neočekivana Prilika da Testiram Kultura Garrison Brothers
      • Akvizicija je proslavila kompaniju, ali je uključivala grešku
      • Imati trenera koji će ukazati na greške koje ne možete vidjeti
      • Gledajte na greške kao na investiciju, a ne kao na trošak
      • Prelazak s Traženja Savršenstva na Zajedničko Učenje
    • Treće Poglavlje: Budi Ljubazan
      • “Ljubaznost” je Bolja od “Uljudnosti”
      • Pametni ljudi prave greške
      • Naučite nauku o tome kako naši mozgovi reaguju na greške
      • Pokažite Dobrotu Kada Isprobavate Nešto Novo
      • Praktikujte Samilost Prema Sebi i Izvinite se za Svoje Greške
      • Razmišljajte Bez Previše Razmišljanja ili Kritiziranja Sebe
      • Postanite Bolji u Procesuiranju Neuspjeha i Grešaka
      • Primijenite lekcije iz propalog posla na sljedeći
      • Budite inspirisani djevojkom koja je konačno napravila grešku
      • Budite ljubazni i konstruktivni: Jedno te isto
    • Poglavlje Četiri: Spriječite greške
      • Zamijenite strah sa zaštitom od grešaka
      • Da li je softver sklon greškama ili sprječava greške?
      • Razlikujte greške u planiranju i izvršenju
      • Sprečavanje ili brzo ispravljanje grešaka u izvršenju
      • Koristite Kontrolne Liste za Sprečavanje Grešaka u Izvršenju
      • Prioritiziranje Problema ili Grešaka koje Trebamo Spriječiti
      • Učite iz grešaka kako biste spriječili ponavljanja
      • Kontrolne liste pomažu samo kada ih koristite
      • Potreba za sprečavanjem grešaka u zdravstvenoj zaštiti
      • Koristite male greške da spriječite velike
      • Sprečavanje grešaka ili ublažavanje njihovog utjecaja
    • Poglavlje pet: Pomozite svima da progovore
      • Kada hirurg nije siguran da prizna grešku
      • Nakon greške sa lošom odlukom
      • Kada se “Nikada Događaji” Dešavaju … Stalno
      • Greška Anesteziologa Je Pokrenula Njegovu Karijeru Sigurnosti Pacijenata
      • Modelirajte i nagrađujte ispravna ponašanja
      • Osigurajte da je to zapravo “Siguran Prostor”
      • Postavite primjer kao lider
      • Pozovite svoje lidere da idu prvi
      • Psihološka sigurnost vodi do boljih performansi
      • Povucite “Andon uže” za prijavu problema
      • Promjena Menadžmenta Vodi do Promjene Kulture
      • Osjećaj Sigurnosti za Učenje iz Grešaka u Toyoti
      • Šta ako bi Toyota vodila bolnicu?
    • Šesto Poglavlje: Birajte Poboljšanje, Ne Kaznu
      • Vikanje na nekoga ne čini da manje vjerovatno ponovi grešku
      • Demonstracija konstruktivnijeg pristupa u KaiNexusu
      • Kongresmen koji je izabrao učenje umjesto kazne
      • Dobro reaguj kad loše vijesti dolaze brže
      • Proslavite Greške i Učite
      • Prihvatite Greške za Bolju Izvedbu
      • Poboljšajte sisteme umjesto okrivljavanja pojedinaca
      • Stvorite sigurne prilike za praksu i učenje
      • Moja prilika da dobro reagujem u KaiNexus-u
      • Inovirati i učiti iz grešaka
    • Poglavlje Sedam: Iterirajte do uspjeha
      • Zamijenite lažnu sigurnost učenjem kroz eksperimente
      • Testirajte svoje ideje i učite
      • Budite skromni, a ne tvrdoglavi
      • Ne samo planiraj i uradi, već i prouči i prilagodi
      • Neuspjesi su informacije
      • Mali Test Terapeuta Spriječio Skupu Grešku
      • Prelazak s “Znam da sam u pravu” na “Mogao bih biti u krivu”
      • Ne možete imati sve odgovore
      • Konstruktivna reakcija na grešku bila je velika pobjeda za Garrison Brothers Distillery
      • Testirajte i iterirajte poput Washington Health Systema
      • 80% Može Biti Dovoljno Dobro
      • Iterirajte svoje razumijevanje kako biste zamijenili pretpostavke jasnoćom
      • Prigrlite Svoje Inovacijske Greške
    • Poglavlje Osam: Kultivirajte Zauvijek
      • Pretvaranje Greške u Eksperiment
      • Toyota Presadila Sadnice u SAD
      • Stavljanje Davidovog Novog Razumijevanja na Prob
      • Podijelite Plodove Svojih Grešaka
      • Širenje Kulture unutar Toyote
      • Presadjivanje Toyota Sjemena u Preuzetu Kompaniju
      • Malo borbe može donijeti bolje rezultate
      • Kako doktor kultivira kulturu u softverskoj kompaniji
      • Ponovno analiziranje tla: Trenutno stanje psihološke sigurnosti
      • Priznajte greške i pitajte: “Šta možemo naučiti?”
      • Počnite kultivirati i planirajte da to održavate
      • Držite Štetočine Daleko
      • Počnite Kultivirati i Eksperimentirati
    • Nakon riječi
      • Preuzimanje novih izazova i učenje iz grešaka
      • Podsjećanje da budete pozitivni prema greškama
      • Pronalaženje ili započinjanje boljeg vrta za rast
      • Iterirajte svoj put do uspjeha
      • Od Iteracije do Završetka
    • Gostujući u podcastu Moja Omiljena Greška u Knjizi

Leanpub 60-dnevna 100% garancija za zadovoljstvo

U roku od 60 dana od kupovine možete dobiti 100% povrat novca na bilo koju kupovinu na Leanpub-u, u dva klika.

Pogledajte puni tekst

80% Autorskih Prava. Zaradite $16 na knjizi od $20.

Plaćamo 80% autorskih prava. To nije greška: zaradite $16 na prodaji od $20. Ako prodamo 5000 nevraćenih primjeraka vaše knjige ili kursa za $20, zaradit ćete $80,000.

(Da, neki autori su već zaradili mnogo više od toga na Leanpub-u.)

Zapravo, autori su zaradilipreko $12 milionapišući, objavljujući i prodajući na Leanpub-u.

Saznajte više o pisanju na Leanpub-u

Besplatna ažuriranja. Bez DRM-a.

Ako kupite knjigu na Leanpub-u, dobijate besplatna ažuriranja dok god autor ažurira knjigu! Mnogi autori koriste Leanpub za objavljivanje svojih knjiga u toku pisanja. Svi čitaoci dobijaju besplatna ažuriranja, bez obzira kada su kupili knjigu ili koliko su platili (uključujući i besplatno).

Većina Leanpub knjiga dostupna je u PDF formatu (za računare) i EPUB formatu (za telefone, tablete i Kindle). Format u kojem je knjiga uključena prikazan je u gornjem desnom kutu ove stranice.

Na kraju, Leanpub knjige nemaju nikakvu DRM zaštitu od kopiranja, tako da ih možete lako čitati na bilo kojem podržanom uređaju.

Saznajte više o formatima e-knjiga Leanpub-a i gdje ih čitati

Pišite i Objavite na Leanpub

Možete koristiti Leanpub da lako pišete, objavljujete i prodajete e-knjige i online kurseve koje još uvijek pišete ili su završeni!

Leanpub je snažna platforma za ozbiljne autore, koja kombinuje jednostavan, elegantan proces pisanja i objavljivanja s trgovinom fokusiranom na prodaju e-knjiga koje su u procesu pisanja.

Leanpub je magična mašina za pisanje za autore: samo pišite običnim tekstom, i da biste objavili svoju e-knjigu, samo kliknite dugme. (Ili, ako proizvodite svoju e-knjigu na svoj način, možete čak i uploadovati svoje PDF i/ili EPUB datoteke i zatim objaviti s jednim klikom!) Stvarno je tako lako.

Saznajte više o pisanju na Leanpub