องค์กรไซเบอร์เนติก (ฉบับภาษาไทย)
วิธีสร้างองค์กรให้พร้อมรับอนาคต
องค์กรส่วนใหญ่สามารถส่งมอบงานได้อย่างรวดเร็ว แต่มีเพียงไม่กี่แห่งที่สามารถปรับตัวได้ในระดับใหญ่
องค์กรไซเบอร์เนติก นำเสนอโมเดลการดำเนินงานที่เป็นหนึ่งเดียว ซึ่งผสานเอาปัญญาประดิษฐ์ วงจรข้อมูลป้อนกลับ และแนวคิดแพลตฟอร์มเข้าไปในดีเอ็นเอขององค์กรของคุณ เรียนรู้วิธีการสร้างระบบที่สามารถตรวจจับการเปลี่ยนแปลง เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และเปลี่ยนการหยุดชะงักให้กลายเป็นความได้เปรียบเชิงกลยุทธ์
Minimum price
$19.99
$24.99
You pay
Authors earn
About
About the Book
องค์กรไซเบอร์เนติก: วิธีสร้างองค์กรที่พร้อมรับอนาคต คือระบบปฏิบัติการที่ครบวงจรสำหรับการนำทางองค์กรสู่ยุคถัดไปของการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ หากบริษัทของคุณได้นำ Agile และ DevOps มาใช้แล้ว แต่ยังคงประสบปัญหาในการปรับตัวในระดับองค์กร ทีมที่รวดเร็วแต่องค์กรที่ช้า หนังสือเล่มนี้เหมาะสำหรับคุณ
นี่ไม่ใช่คู่มือ Agile, DevOps หรือ AI แบบแยกส่วนอีกเล่มหนึ่ง แต่เป็นการแนะนำโมเดลการดำเนินงานแบบไซเบอร์เนติกที่เป็นหนึ่งเดียว ซึ่งออกแบบมาเพื่อการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ปัญญาที่เสริมด้วย AI และวงจรข้อมูลย้อนกลับที่รวดเร็วระหว่างกลยุทธ์ ผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี และการปฏิบัติการ คุณจะได้เรียนรู้วิธีการรับรู้ เรียนรู้ และปรับตัวในระดับองค์กร
หนังสือเล่มนี้นำเสนอกรอบการทำงานแบบเป็นชั้น หลักการ แนวปฏิบัติ แพลตฟอร์ม และผลลัพธ์ ที่จะแนะนำคุณในการสร้างองค์กรที่ออกแบบมาเพื่อการเปลี่ยนแปลง ไม่ใช่แค่รับมือกับมัน ไม่ว่าคุณจะเป็น CTO, CIO, สถาปนิกองค์กร, โค้ชด้านการเปลี่ยนแปลง หรือผู้นำทีม หนังสือเล่มนี้นำเสนอโมเดลและเครื่องมือที่จะช่วยทำลายกำแพงระหว่างแผนก จัดการให้การดำเนินงานสอดคล้องกับกลยุทธ์ และผสานเทคโนโลยี AI อย่างมีความรับผิดชอบ
พร้อมคำนำโดย Prof. Dr. Oliver Gilbert และ Prof. Markus Dobbelfeld หนังสือเล่มนี้เชื่อมโยงความรู้ทางวิชาการและประสบการณ์จากอุตสาหกรรม เชื่อมต่อวิสัยทัศน์กับการปฏิบัติผ่านภาวะผู้นำ เทคโนโลยี และการออกแบบองค์กร
ทำไมจึงแตกต่าง
ความพยายามในการเปลี่ยนแปลงส่วนใหญ่เป็นเพียงการเพิ่มเครื่องมือใหม่ๆ เข้าไปในโครงสร้างเก่า องค์กรไซเบอร์เนติก สร้างโครงสร้างใหม่ทั้งหมด ช่วยให้คุณออกแบบองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลย้อนกลับ เสริมด้วย AI ซึ่งการเรียนรู้จะสะสมและการเปลี่ยนแปลงกลายเป็นความได้เปรียบในการแข่งขัน
สำหรับใคร
- ผู้บริหารที่ต้องการจัดการให้กลยุทธ์ การลงทุน และผลลัพธ์สอดคล้องกัน
- สถาปนิกและวิศวกรที่ต้องการขยายการใช้ AI อย่างมีความรับผิดชอบผ่านแนวคิดด้านแพลตฟอร์ม
- ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ นักออกแบบ โค้ช และผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ต้องการความสอดคล้องระหว่างโครงการต่างๆ
คุณจะสามารถทำอะไรได้บ้าง
- สร้างวงจรข้อมูลย้อนกลับในทุกระดับขององค์กร
- จัดการให้การลงทุนสอดคล้องกับตัวชี้วัดที่เน้นผลลัพธ์
- เร่งการนำ AI มาใช้ผ่านวิศวกรรมแพลตฟอร์ม
- ออกแบบทีมผลิตภัณฑ์ที่เป็นอิสระและยั่งยืน
- สร้างการกำกับดูแลที่ยืดหยุ่นและมีหลักการ ซึ่งส่งเสริมการทดลอง
- ประเมินและกำกับความพยายามในการเปลี่ยนแปลงด้วยการวินิจฉัยที่มีโครงสร้าง
สร้างองค์กรที่คุณอยากทำงานด้วย กำหนดระบบที่คุณอยากเป็นผู้นำ กลายเป็นองค์กรที่อนาคตต้องการ การเดินทางสู่องค์กรไซเบอร์เนติกของคุณเริ่มต้นขึ้นแล้ว
Categories
Feedback
Author
About the Authors
I believe the next competitive edge isn’t AI itself, it’s the organisation around it. Feedback loops, governance, and continuous adaptation across people, process, and technology.
With over two decades in the technology sector, I focus on AI-augmented delivery, platform engineering, and enterprise evolution. As Group Chief AI Officer (CAIO) at Zühlke, I shape the global strategy and service portfolio for AI-Augmented Delivery & Platform, AI integration, platform engineering, and cloud solutions. My work redefines how organizations innovate, adapt, and scale in industries such as finance, insurance, cybersecurity, energy, healthcare, and aerospace.
In a world reshaped by Artificial Intelligence (AI), I believe the key to resilience and competitiveness lies in becoming AI-augmented, AI-enabled, and ultimately AI-native: a new operating model driven by feedback loops, intelligent workflows, and self-learning systems that place customer success at the center. I empower companies to continuously create value by harmonizing people, processes, technology, and AI.
I began my journey at Zühlke more than two decades ago, evolving from software engineer and architect to trusted consultant, and now to my leadership role as Chief AI Officer. My passion for value creation through automation and quality led me from engineering into the DevOps movement and further into the forefront of enterprise transformation.
I organize the monthly DevOps Meetup in Zürich and serve as president of DevOpsDays Zürich, an annual conference within the global DevOps movement. I share my insights via my YouTube channel, with over 500 videos, and through well over 30 blog articles focused on DevOps, architecture, leadership, and transformation.
My commitment to thought leadership and education extends to my role as a lecturer in DevOps leadership, agile methodologies, digital transformation, and enterprise architecture at the Lucerne University of Applied Sciences and Arts. I champion a culture of innovation and agility, helping enterprises evolve into adaptive systems capable of thriving in complex, fast-changing environments.
My work has been recognized through several awards and honors, reflecting my contributions to technology leadership and digital transformation.

Episode 321
An Interview with Romano Roth
Leanpub now has a TranslateAI service which uses AI to translate their book from English into up to 31 languages, or from one of those 31 languages into English. We also have a GlobalAuthor bundle which uses TranslateAI to translate English-language books into either 8 or 31 languages.
Leanpub exists to serve our authors. We want to help you reach as many readers as possible, in their preferred language. So, just as Leanpub automates the process of publishing a PDF and EPUB ebook, we've now automated the process of translating those books!
Translations
Translations