Agilidad empresarial con Beyond Budgeting, Open Space y Sociocracia.
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Agilidad empresarial con Beyond Budgeting, Open Space y Sociocracia.

Sobrevivir y prosperar en la era de la disrupción

Sobre este libro

La versión en papel está disponible sólo en Inglés en Amazon!

Notas a la 2ª edición:

Esta segunda edición incluye las siguientes actualizaciones: el nuevo modelo de "Agile Fluency", renombrar Statoil a Equinor y algunas pequeñas mejoras sobre la complejidad. También hemos mejorado la descripción de Open Space Organizacional y las diferencias con respecto a Estructuras Liberadoras.

Disfruta de la perspectivas que comparten Jez Humble, Diana Larsen, James Shore, Johanna Rothman y Bjarte Bogsnes. Descubre qué se dice en el libro de empresas como Spotify, ING, Ericsson y Walmart.

Citas de los primeros lectores:

  • “Es un libro muy importante. Mi esperanza es que sea el eslabón perdido entre la agilidad para equipos y las organizaciones flexibles, adaptativas y humanas que queremos construir. Es un libro excelente. ¡Gracias por escribirlo!" ~Sandy Mamoli, autor de "Creating Great Teams"
  • "Así como Spotify ha trabajado duro para que todos los aspectos del desarrollo de producto estén alineados y funcionen bien, Jutta y John exploran en este libro métodos y procesos que funcionarán muy bien en toda la empresa" ~ Anders Ivarsson, Spotify
  • "Me encanta como estas prácticas están integradas y resumidas en recomendaciones accionables" ~ Yves Lin, Titansoft
  • "Maravilloso equilibrio de la estructura y espacio, rigor y creatividad que estáis sugiriendo" ~ Michael Herman, Openspaceworld.org
  • "Agilidad empresarial con Beyond Budgeting, Open Space y Sociocracia [...] supone un caso importante para que las empresas consideren la confianza y autonomía la norma, en lugar de un privilegio [...]. En general, un gran resumen de cómo los líderes pueden reinventar la forma en la que el poder es distribuido dentro de sus empresas" ~ Aimee Groth, autora de "The Kingdom of Happiness: Inside Tony Hsieh’s Zapponian Utopia"

Este libro te invita a tomar una nueva perspectiva para abordar los retos de las empresas en un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo.

This book is a translation into Español of Company-wide Agility with Beyond Budgeting, Open Space & Sociocracy which was originally written in English.

Sobre de los autores

Jutta Eckstein
Jutta Eckstein

Twenty years of experience in coaching, consulting, training, and development. Main focus on agile processes, patterns, project management, adaptive organizations, and advanced object-oriented design.

Jutta Eckstein works as an independent coach, consultant, and trainer. She holds a M.A. Business Coaching & Change Management, a Dipl.Eng. Product-Engineering, and a B.A. in Education. Her know-how in agile processes is based on over fifteen years’ experience in project and product development. She has helped many teams and organizations all over the world to make the transition to an agile approach. She has a unique experience in applying agile processes within medium-sized to large distributed mission-critical projects. This is also the topic of her books 'Agile Software Development in the Large', 'Agile Software Development with Distributed Teams', and 'Retrospectives for Organizational Change'. She is a member of the Agile Alliance and a member of the program committee of many different European and American conferences in the area of agile development, object-orientation and patterns. At the last election, Jutta has been designated for the Top 100 most important persons of the German IT.

Stay in touch with Jutta:

  • @juttaeckstein
  • http://linkedin.com/in/juttaeckstein
  • http://xing.com/profile/Jutta_Eckstein
  • http://jeckstein.com
John Buck
John Buck

John Buck is President of GovernanceAlive LLC, an international training and consulting organization headquartered Washington, DC, USA. The firm also offers mediation and meeting facilitation services. John has taught many training workshops on sociocracy and led many implementation projects for a variety of organizations, more recently expanding to include BOSSA nova. He serves on the boards of various other organizations. His research and development is ongoing. For example, he is working with Fujitsu’s advanced software lab to develop Weaver, software that helps meetings go better – in-person, online, and asynchronous.

John Buck has extensive management experience with government and corporations, including managing large information technology projects. His clients span the globe and include plastics manufacturers, schools, colleges and universities, long-term care facilities, co-housing groups, NGOs, food producers, and software companies. He holds an MA in Quantitative Sociology from The George Washington University.

Carlos Marín Pascual
Carlos Marín Pascual

https://www.linkedin.com/in/carlosmarinpascual

Table of Contents

  •  
    • Notas de la Segunda Edición
    • Reconocimientos
    • Introducción
  • I Reuniendo a la banda
    • 1. Desafíos de hoy en día
      • 1.1 Retos para las empresas
        • Tamaño
        • Personas
        • Revolución Digital
        • Conflicto de intereses
        • Resumen de los retos para las empresas
      • 1.2 Retos al extender Agile
        • Dificultades para escalar Agile
        • Intentos de agilidad en toda la empresa
        • Resumen de los retos para expandir Agile
      • 1.3 Resumen del reto global
    • 2. Afinando los Instrumentos
      • 2.1 Desarrollos considerados
      • 2.2 Herramientas de Análisis
      • 2.3 Considerados pero no usados
      • 2.4 Movimientos convergentes
        • Beyond Budgeting (“Más Allá del Presupuesto”)
        • Open Space
        • Sociocracia
        • Agile
      • 2.5 Resumen
  • II Improvisando la melodía
    • 3. Auto-organización
      • 3.1 Retos de la Auto-Organización
      • 3.2 Perspectivas desde diferentes corrientes
        • Más allá del presupuesto (Beyond Budgeting)
        • Open Space
        • Sociocracy
        • Agile
      • 3.3 Perspectivas Adicionales
      • 3.4 La Nueva Síntesis: La Auto-Organización
    • Bibliografía
      • Parte I - Reuniendo a la banda
      • Parte II - Improvisando la melodía
    • Otros libros de los autores
  • Notas

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