Prospérer en étant attentionné
Prospérer en étant attentionné
À propos du livre
Nous entrons dans une nouvelle ère. C'est le moment de commencer à évoluer vers la prochaine phase de la conscience supérieure où les entreprises doivent être responsables de leurs employés et de leur environnement. Les chefs d'entreprises doivent commencer à apporter une énergie plus attentionnée dans leurs entreprises.
Dans ce livre, Claire Boscq-Scott, The Busy Queen Bee, présente les dix principes stratégiques pour une croissance exponentielle des affaires au 21e siècle, en encourageant une Culture de Service Attentionnée. Ainsi les leaders peuvent commencer à changer leurs manières de diriger en amenant plus d'attention, en ayant plus de compassion, en développant de meilleures communications, en soutenant et en impliquant leurs employés, mais aussi en cultivant, valorisant et guidant leurs clients dans une expérience-client créative et à une dimension émotionnelle. Pour pouvoir ainsi offrir à leurs clients une expérience inoubliable chaque fois qu'ils franchissent leurs portes, et à leurs employés un endroit où ils peuvent se sentir impliqués avec un but suprême d'augmenter leur chiffre d'affaire et de concrétiser la mission de l'organisation.
Table des matières
-
Introduction
- À mon sujet
- À propos du livre
- Cerveau gauche V cerveau droit
- Changer : Pourquoi?
- Parce que les attentes des clients ont changé
- Parce que vos clients détestent…
- A cause du pouvoir du WWW
- Changer notre façon de faire des affaires
-
Principe 1 Rechercher en étant attentionné
- Rechercher en étant attentionné : Pourquoi ?
- Rechercher en étant attentionné : Comment ?
- ÉCOUTER
- LA COMPASSION
- LA RÉCEPTIVITÉ
- Rechercher en étant attentionné : Quoi ?
- La satisfaction des employés
- Étude de marché
- Contexte économique
- Finalement
-
Principe 2 Développer en étant attentionné
- Développer en étant attentionné : Pourquoi ?
- Développer en étant attentionné : Comment ?
- LA VISUALISATION
- LES 5 SENS
- LES 5 ELEMENTS
- Développer en étant attentionné : Quoi ?
- L’expérience des employés
- L’expérience du client
- La personnalité du client
- Finalement
-
Principe 3 Former en étant attentionné
- Former en étant attentionné : Pourquoi?
- Former en étant attentionné : Comment?
- INSPIRER
- ENGAGER
- ÊTRE ATTENTIONNÉ
- Former en étant attentionné : Quoi ?
- Comment communiquons-nous?
- Confiance en vous et en votre équipe
- Guider, pas vendre
- Finalement
-
Principe 4 Évaluer en étant attentionné
- Évaluer en étant attentionné : Pourquoi ?
- Évaluer en étant attentionné : Comment?
- LES ÉMOTIONS
- COGNITION
- LE SOUTIEN
- Évaluer en étant attentionné : Quoi ?
- Client Mystère
- Le bien-être
- La Satisfaction du client
- Finalement
-
Principe 5 Agir en étant attentionné
- Agir en étant attentionné : Pourquoi?
- Agir en étant attentionné : Comment ?
- ÊTRE UTILE
- TRAVAIL D’ÉQUIPE
- ÊTRE IMPLIQUÉ
- Agir en étant attentionné : Quoi ?
- Procrastination
- Les habitudes
- Être S.M.R.R.T
- Finalement
-
Principe 6 Réclamations en étant attentionné
- Réclamations en étant attentionné : Pourquoi ?
- Réclamations en étant attentionné : Comment ?
- L’EMPATHIE
- RACONTER UNE HISTOIRE
- DÉMONTRER
- Réclamations en étant attentionné : Quoi ?
- Créer vos directives de traitement des plaintes
- Apprendre par les réclamations
- Rendre compte
- Finalement
-
Principe 7 Uniformité en étant attentionné
- L’uniformité en étant attentionné : Pourquoi ?
- L’uniformité en étant attentionné : Comment?
- LA PERCEPTION
- L’INCONSCIENT
- L’ENTHOUSIASME
- L’uniformité en étant attentionné : Quoi?
- Avant – pendant – après
- Les premières impressions
- L’attention aux details
- Finalement
-
Principe 8 Valoriser en étant attentionné
- Valoriser en étant attentionné : Pourquoi ?
- Valoriser en étant attentionné: Comment?
- ESTIME DE SOI-MÊME
- LE RESPECT
- SOINS ENCORE PLUS ATTENTIONNÉS
- Valoriser en étant attentionné : Quoi ?
- Taux de résiliation
- Vos propres valeurs
- Surpasser les attentes des clients
- Finalement
-
Principe 9 La fidélité en étant attentionné
- La fidélité en étant attentionné : Pourquoi ?
- La fidélité en étant attentionné : Comment ?
- MINDFULNESS
- ÊTRE – FAIRE - AVOIR
- GRATITUDE
- La fidélité en étant attentionné : Quoi ?
- Quand la confiance apparaît, la magie arrive
- Gestion de la relation client
- Défense d’intérêts
- Finalement
-
Principe 10 Une Culture de Service Attentionnée
- Une Culture de Service Attentionnée: Pourquoi ?
- Une Culture de Service Attentionnée: Comment ?
- AYNI
- CULTIVER
- RAPPORT
- Une Culture de Service Attentionnée: Quoi ?
- 5 éléments pour la satisfaction du client
- Commencer avec le Pourquoi ?
- Passion
- The End
- MERCI
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