Liderazgo Ágil - Más humanos y menos recursos
Liderazgo Ágil - Más humanos y menos recursos
El desafío del desarrollo de personas en las organizaciones del siglo XXI
Sobre el Libro
Nos encontramos inmersos en un escenario de creciente complejidad, y de profundas incertidumbres, donde resulta fundamental abrazar una forma de pensar y de hacer que nos ayude a estar en mejores condiciones para adaptarnos y aprender rápidamente ante los cambios continuos.
“La Agilidad es muy fácil de entender, pero no tan fácil de aplicar”. ¡Cuántas veces hemos repetido como mantra esta frase, alentando a personas, equipos y organizaciones a experimentar la Agilidad!
El camino hacia la Agilidad es como tirar una pequeña piedra en el agua serena de un lago. Una pequeña acción genera un impacto en cadena impresionante, expandiéndose en ondas, y más ondas, hasta alcanzar los límites más lejanos de ese espejo acuoso.
Del mismo modo, los beneficios del cambio hacia un mindset ágil se transmiten a lo largo y a lo ancho de una organización, como una nueva configuración mental que nos arenga a poner al humano en el centro. Y que promueve un rol central del área de Personas en ese proceso de transformación organizacional con foco en las personas y en el aprendizaje continuo.
Durante muchos años el área antiguamente llamada de Recursos Humanos estuvo acompañando a las áreas de Negocio en sus procesos de crecimiento y transformación. Pero como siempre me recuerda una gran amiga de la cual he aprendido mucho, buscamos promover en nuestras organizaciones Humanos “Con” Recursos, y no “como” recursos. Por ello, resulta fundamental que el área de Personas lidere como agente de cambio ese proceso de profunda transformación que implica la Agilidad.
La Almirante Grace Hopper ya nos lo advertía: “Se gestionan cosas, a las personas se las lidera”. Por ello, es central asimilar el conjunto de valores y principios que nos aporta la Agilidad para ayudar a personas, equipos y organizaciones a gestionar mejor su trabajo, y a liderar de manera más ágil y efectiva a sus colaboradores.
Y como bien decíamos al principio que la Agilidad se entiende fácilmente, pero para aplicarla debemos experimentar, el rol del área de Personas debe estar orientado a generar espacios de colaboración y experimentación en diferentes niveles de la organización.
Y aquí llegamos a la pregunta del millón: Quiero abordar la transformación de mi organización, pero ¿por dónde empiezo? El primer paso es aprender, y más específicamente, aprender haciendo.
Garantía de satisfacción 100% de Leanpub por 60 días
Durante los 60 días posteriores a la compra, puedes obtener un reembolso del 100% en cualquier compra de Leanpub, en dos clics.
Técnicamente, esto es arriesgado para nosotros, ya que tendrás los archivos del libro o curso de cualquier manera. Pero estamos tan seguros de nuestros productos y servicios, y de nuestros autores y lectores, que nos complace ofrecer una garantía de devolución total del dinero para todo lo que vendemos.
Solo puedes descubrir qué tan bueno es algo probándolo, y debido a nuestra garantía de devolución del 100% del dinero, ¡literalmente no hay riesgo al hacerlo!
Entonces, no hay razón para no hacer clic en el botón Agregar al carrito, ¿verdad?
Ver términos completos...
Gane $8 por una compra de $10, y $16 por una compra de $20
Pagamos regalías del 80% en compras de $7.99 o más, y regalías del 80% menos una tarifa fija de 50 centavos en compras entre $0.99 y $7.98. Usted gana $8 en una venta de $10, y $16 en una venta de $20. Así que, si vendemos 5000 copias no reembolsadas de su libro por $20, usted ganará $80,000.
(Sí, algunos autores ya han ganado mucho más que eso en Leanpub.)
De hecho, los autores han ganadomás de $14 millones escribiendo, publicando y vendiendo en Leanpub.
Aprenda más sobre escribir en Leanpub
Actualizaciones gratuitas. Sin DRM.
¡Si compras un libro de Leanpub, recibirás actualizaciones gratuitas mientras el autor actualice el libro! Muchos autores utilizan Leanpub para publicar sus libros mientras los escriben. Todos los lectores reciben actualizaciones gratuitas, sin importar cuándo compraron el libro o cuánto pagaron (incluso si fue gratis).
La mayoría de los libros de Leanpub están disponibles en PDF (para computadoras) y EPUB (para teléfonos, tabletas y Kindle). Los formatos incluidos en un libro se muestran en la esquina superior derecha de esta página.
Finalmente, los libros de Leanpub no tienen ninguna protección DRM sin sentido, por lo que puedes leerlos fácilmente en cualquier dispositivo compatible.
Aprende más sobre los formatos de ebook de Leanpub y dónde leerlos