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Agile Remoto: Dal Fare all’Essere

Oltre gli strumenti, verso le persone

Hai implementato tutte le pratiche. Usi gli strumenti giusti. Eppure qualcosa non funziona.

Il primo libro ti ha dato Shu – come fare Agile Remoto. Hai seguito le regole. Ma ora senti che non basta.

I meeting girano, ma le persone sembrano disconnesse. Il team consegna, ma qualcuno sta bruciando. Hai tutte le pratiche, ma manca l'anima.

Questo libro ti porta in Ha – oltre le regole, verso la trasformazione profonda.

15 capitoli su tensioni che preferiresti evitare: il costo nascosto del remoto. Vulnerabilità vs decisioni dure. Fiducia distribuita. Psychological safety senza prossimità. Leadership che abilita. Flourishing vs sopravvivenza.

Non troverai ricette facili. Troverai pattern battle-tested, domande che cambiano come pensi, onestà radicale su quando il remoto NON è la scelta giusta.

Dal fare all'essere. Da Shu a Ha. Oltre gli strumenti, verso le persone.

Non ti prometto risposte. Ti prometto domande migliori.

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About the Book

Hai implementato tutte le pratiche. Usi gli strumenti giusti. Segui i processi. Eppure qualcosa non funziona.

Il mio primo libro ti ha insegnato come fare Agile Remoto: le tecniche, i tool, i processi operativi. Hai seguito le regole. Hai copiato le forme. Hai raggiunto il livello Shu – la padronanza delle fondamenta.

Ma ora senti che non basta.

I meeting girano, ma le persone sembrano disconnesse. La comunicazione funziona tecnicamente, ma crea più incomprensioni. Il team consegna, ma qualcuno sta bruciando. Hai tutte le pratiche, ma manca l'anima.

Questo libro è per te se:

  • Senti che "fare remote work bene tecnicamente" non è sufficiente
  • Vuoi costruire team che prosperano, non solo che sopravvivono
  • Cerchi onestà radicale, non ricette facili
  • Sei pronto ad affrontare tensioni scomode (vulnerabilità vs decisioni dure, safety vs performance, comunicare di più vs capirsi meno)
  • Vuoi passare da Shu (seguire le regole) a Ha (romperle consapevolmente)

Questo libro NON è per te se:

  • Cerchi conferme su ciò che già fai
  • Vuoi soluzioni rapide senza fatica
  • Stai ancora costruendo le basi tecniche (in quel caso, inizia dal Libro 1)
Da Fare a Essere: Il Salto Ontologico

Questo non è un libro di best practices. È un libro di shift concettuali.

15 capitoli in 4 parti che ti portano oltre gli strumenti:

Parte I - Fondamenta Culturali: Affronta le tensioni che preferiresti evitare. Il remoto ha un costo – riconoscerlo è forza. La comunicazione amplifica distorsioni. Come riconcili vulnerabilità e decisioni dure?

Parte II - Collaborazione in Azione: Fiducia distribuita. Psychological safety senza prossimità. Commitment quando la presenza è ambigua.

Parte III - Dinamiche Avanzate: Quando la coordinazione conversazionale collassa. Come riconosci che il formato sta fallendo. Leadership che abilita invece di comandare.

Parte IV - Strumenti Pratici: Framework decisionali che funzionano solo se hai interiorizzato i shift precedenti. Lavoro sistemico per costruire cultura. Come riconosci flourishing invece di sopravvivenza.

Cosa Troverai (e Cosa Non Troverai)

Troverai:

  • Pattern battle-tested da esperienza sul campo, non teoria
  • Domande profonde che cambiano come pensi i problemi
  • Tensioni esplicite da esplorare, non risolvere
  • Framework operativi che funzionano solo con il mindset giusto
  • Onestà su quando il remoto NON è la scelta giusta

Non troverai:

  • Celebrazioni dell'async-first come soluzione universale
  • Rassicurazioni che "con i tool giusti tutto funziona"
  • Ricette da applicare senza contestualizzare
  • Promesse di trasformazione indolore
Per Chi Ha Letto il Libro Agile Remoto?

Non è necessario, ma aiuta. Agile Remoto ti ha dato Shu (le regole da seguire). Questo libro ti porta in Ha (romperle consapevolmente) e ti prepara per Ri (trascenderle completamente).

Se non hai letto il Libro 1: questo libro è standalone, ma alcuni framework presuppongono familiarità con pratiche base Agile Remote.

L'Autore

Raffaello Torraco guida team remoti da anni e ha fondato la community AgileRemoteWorking.org. Il suo approccio: onestà radicale + profondità ontologica + esperienza sul campo. Non promette soluzioni facili. Promette domande migliori.

Dal fare all'essere. Da Shu a Ha. Oltre gli strumenti, verso le persone.

Non ti prometto che troverai risposte. Ti prometto che troverai domande migliori.

Author

About the Author

Raffaello Torraco

Raffaello Torraco is an Agile and NLP Business Coach passionate about innovation and continuous improvement in organizations, with extensive experience in remote and distributed work environments. His mission is to inspire companies to innovate, guide teams toward excellent performance, and help them achieve their business goals. Through the adoption of a Lean Agile and Design Thinking mindset, he supports individuals and leaders in maximizing their potential.

Beyond his professional activities, Raffaello dedicates his free time to training and sharing knowledge by participating in events such as PO Camp, Italian Coach Camp, and Italian Agile Days. He is also a regular attendee and organizer of Lean Coffee sessions and conferences, actively contributing to the Agile community and Learning by Doing.

Contents

Table of Contents

Premessa: Quando il Cavallo Inizia a Tirare

  1. La Genesi di Questo Libro
  2. La Domanda che Rivela Tutto
  3. Per Chi È Questo Libro
  4. Cosa Non Troverai (e Cosa Sì)

Introduzione: La Trasformazione che Non Vedi

  1. L’Osmosi Perduta
  2. Il Paradosso del Percorso
  3. I Tre Shift: La Mappa del Viaggio
  4. La Struttura del Libro: Tre Parti per Tre Livelli di Profondità
  5. Come Esplorare Questo Libro
  6. L’Invito

Capitolo 1: Il Remoto Ha un Costo - Riconoscerlo è Forza

  1. Quando Ho Capito Che Stavo Negando il Costo
  2. Introduzione: Il Mito dell’Equivalenza
  3. I Limiti Ontologici del Remoto
  4. Le Tre Dimensioni del Costo
  5. La Tensione Irrisolta della Presenza
  6. I Collassi per Threshold Numerico
  7. La Tensione Non Risolta
  8. Bibliografia

Capitolo 2: Vulnerabilità e Durezza

  1. La Prima Volta Che Ho Dovuto Scegliere
  2. Il Costo Del Temporeggiare
  3. La Conversazione Che Avrei Dovuto Avere Due Mesi Prima
  4. Il Processo È Sempre Più Lungo Di Quanto Pensi
  5. Quello Che Nessuno Ti Dice
  6. La Psychological Safety Che Non È Quello Che Pensi
  7. La Vulnerabilità Che Costruisce Invece Che Sfogare
  8. I Pattern Che Vedo (Ma Che Ancora Mi Spaventano)
  9. Nel Remoto, Tutto Questo È Amplificato
  10. Quello Che Ancora Mi Tiene Sveglio
  11. L’Onestà Come Unica Cosa Che Scala
  12. Dove Sei Tu
  13. Bibliografia

Capitolo 3: Costruire Fiducia Distribuita

  1. Il Paradosso Che Mi Ha Paralizzato
  2. La Conversazione Che Ha Cambiato Tutto
  3. L’Esperimento Che Mi Terrorizzava
  4. Il Cambiamento Che Mi Costava Fatica
  5. I Pattern Che Ho Iniziato a Riconoscere
  6. Ma C’è Un Secondo Tipo Di Problema
  7. La Scoperta Che Mi Ha Spiazzato
  8. La Soluzione Che Non Risolve
  9. Due Facce Dello Stesso Tema
  10. La Tensione Che Non Si Risolve Mai
  11. Gli Esperimenti Che Sono Falliti
  12. Quello Che Ancora Mi Tiene Sveglio
  13. Il Momento Che Mi Ha Sorpreso
  14. La Fiducia Come Atto Di Fede
  15. Il Lavoro Di Ogni Giorno
  16. Bibliografia

Capitolo 4: Psychological Safety Senza Prossimità

  1. La Differenza Che Ho Impiegato Anni A Capire
  2. Il Primo Esperimento (Che È Fallito Malamente)
  3. La Tensione Tra Safety E Accountability
  4. Il Framework Che Non È Un Framework
  5. Il Momento Che Mi Ha Insegnato Più Di Qualsiasi Libro
  6. I Segnali Che La Safety Non C’È (Anche Quando Pensi Ci Sia)
  7. Gli Esperimenti Che Continuano A Fallire
  8. La Safety Nel Remoto È Più Fragile
  9. Quello Che Ancora Mi Tiene Sveglio
  10. Bibliografia

Capitolo 5: Commitment Quando La Presenza È Ambigua

  1. La Trappola Dell’Availability Performance
  2. L’Errore Che Ho Fatto Per Sei Mesi
  3. La Conversazione Più Scomoda Che Ho Avuto
  4. Il Pattern Che Ho Iniziato A Riconoscere
  5. Gli Esperimenti Che Continuano A Fallire
  6. La Tensione Che Non Risolverò Mai
  7. Il Segnale Che Ho Imparato A Non Ignorare
  8. Quello Che Ancora Mi Tiene Sveglio
  9. La Domanda Che Mi Ha Cambiato Prospettiva
  10. Creare Spazio Per Commitment Invece Che Performance
  11. Bibliografia

Capitolo 6: Leadership che Abilita

  1. Il Vecchio Paradigma: Quando Il Leader È Il Cervello
  2. Vulnerabilità Come Meccanismo di Autonomia
  3. Il Paradosso del Controllo: Quello Che Cerchi, Lo Distruggi
  4. Dal Comando al Contesto: Il Tuo Nuovo Lavoro
  5. Osservare Output, Non Input
  6. Modeling: Come Crei Permission
  7. Gli Errori che Rivelano il Mindset Vecchio
  8. Dal Knowing all’Being
  9. Le Domande Che Restano
  10. Bibliografia

Capitolo 7: Il Lavoro Sistemico - Cultura in Parallelo

  1. Il Problema Che Nessuno Vuole Ammettere
  2. La Prima Volta Che Ho Sacrificato Il Sistemico Per L’Operativo (E Il Team È Collassato)
  3. La Prima Volta Che Ho Fatto Solo Sistemico Sacrificando L’Operativo (E Ho Perso Credibilità)
  4. I Pattern Che Ho Osservato (Con I Loro Limiti)
  5. Quello Che Ancora Non Capisco
  6. Operare Su Due Livelli Contemporaneamente
  7. Il Lavoro Sistemico Non È Un’Attività Separata
  8. La Tensione Da Tenere Viva
  9. Bibliografia

Capitolo 8: Flourishing Remoto - Oltre la Sopravvivenza

  1. Il Problema con “Tutto Va Bene”
  2. Quando Ho Confuso Sopravvivenza Con Prosperità
  3. I Segnali Di Flourishing Che Ho Osservato
  4. Quello Che Ancora Non Capisco
  5. Misurare L’Incommensurabile
  6. Venerdì 18:00 - Revisited
  7. Quando Vedo Flourishing Accadere
  8. Bibliografia

Capitolo 9: I Cinque Livelli di Cambiamento

  1. Quando Ho Capito Che “Cambiare Tool” Non Bastava
  2. La Lente dei Cinque Livelli
  3. Il Pattern Che Continuo a Vedere
  4. La Tensione tra Pratica e Comprensione
  5. L’Arte di Tenere la Tensione
  6. Quello Che Ho Scoperto Influisce (Ma Non Controllo)
  7. Quando Tutto Sembra Bloccato: La Goccia Sulla Roccia
  8. I Segnali Che Qualcosa Sta Cambiando
  9. Quello Che Ancora Non Ho Capito
  10. Come Una Goccia Sulla Roccia
  11. Bibliografia

Capitolo 10: Comunicazione Come Amplificatore di Distorsione

  1. L’Equazione Della Distorsione
  2. Quando Ho Visto La Distorsione In Azione
  3. Il Pattern Che Continuo A Vedere: L’Illusione Del Chiarimento
  4. La Trappola Del “Comunicare Meglio”
  5. Quello Che Ho Imparato (Sbagliando Per Mesi)
  6. Il Paradosso Che Ancora Mi Tiene Sveglio
  7. I Pattern Che Riconosco (Ma Non Sempre Gestisco Bene)
  8. La Distorsione Che Non Vedi Finché Non Esplode
  9. Quello Che Ancora Non Ho Capito
  10. Gestire L’Ingestibile
  11. Bibliografia

Capitolo 11: Meccanismi di Correzione Espliciti

  1. L’Osmosi Che Davo Per Scontata
  2. I Primi Esperimenti (Tutti Falliti)
  3. Il Momento In Cui Ho Capito
  4. Il Pattern Che Ha Iniziato A Funzionare
  5. Quello Che Ho Imparato Costruendo Altri Meccanismi
  6. I Meccanismi Che Non Sono Mai Decollati
  7. Il Pattern Dietro Quello Che Funziona
  8. La Tensione Che Non Si Risolve
  9. Quello Che Ancora Mi Tiene Sveglio
  10. Scaffolding Temporaneo
  11. Bibliografia

Capitolo 12: L’Architettura del Digital Workspace

  1. La Trappola Del “Tool Unico”
  2. Il Giorno Che Ho Capito
  3. L’Esperimento Che Ha Funzionato (A Metà)
  4. La Tensione Che Non Si Risolve
  5. La Conversazione Che Mi Ha Cambiato Prospettiva
  6. Le Regole Che Do (E Che Rimetto In Discussione)
  7. Cosa Ho Imparato A Chiedere
  8. Come Vivo Questa Tensione Oggi
  9. Bibliografia

Capitolo 13: Il Collasso della Coordinazione Conversazionale

  1. I Cinque Meccanismi del Collasso
  2. Cosa Ho Provato Quando Ho Capito (E Cosa Ho Imparato Sbagliando)
  3. La Domanda Scomoda: Perché Insistiamo su Meeting Grandi?
  4. Quello Che Ancora Non Capisco
  5. Riconoscere i Limiti È Forza, Non Debolezza
  6. Bibliografia

Capitolo 14: Quando Cambiare Formato

  1. Il Mito della Purezza del Formato
  2. I Segnali Precoci di Fallimento del Formato
  3. Cosa Ho Provato Quando Ho Capito (E Dove Ho Sbagliato)
  4. Alcune Conversazioni NON Vanno Remote
  5. Quello Che Ancora Non Capisco
  6. Nominare Senza Vergogna
  7. Bibliografia

Capitolo 15: Decision Framework e Pattern - Ancore per Discernimento

  1. Il Problema con Le Matrici Decisionali
  2. Pattern Osservati (Con I Loro Limiti)
  3. Quando Ho Sbagliato A Scegliere Il Formato
  4. Quello Che Ancora Non Capisco
  5. Le Ancore Non Sono Regole - Sono Domande Da Farsi
  6. Il Discernimento Non Si Delega A Un Framework
  7. Pratica Consapevole
  8. Bibliografia

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