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Zuletzt aktualisiert: 2017-08-04

Über das Buch

Als it-agile 2005 von 10 Kollegen gegründet wurde, war das ein Gegenentwurf zu traditionellen Organisationen. Selbstbestimmt gleichberechtigt miteinander arbeiten war die Vision.

Seitdem haben wir viel erlebt und gelernt - und sind gewachsen. Es war bei weitem nicht immer das Paradies. Und auch heute gibt es noch Schmerzen und offene Fragen - wie funktioniert das eigentlich, ein selbstorganisiertes Unternehmen, das allen gemeinsam gehört?

Ganz subjektiv berichte ich von meinen Erfahrungen bei dem "coolsten Unternehmen Deutschlands". Was weh tut. Wie wir mit den Schmerzen umgehen. Was funktionert, und wie - und was (noch) nicht so richtig. Und warum ich nirgendwo anders arbeiten wollen würde.

Updates auf twitter.com/arbeitentrotzd

Über den Autor

Ilja Preuß
Ilja Preuß

Ilja arbeitet seit 2010 als Unternehmensberater und Führungskräfte-Coach bei der it-agile GmbH. Er begeistert sich für die Energien, die freigesetzt werden, wenn Menschen an ihrem Arbeitsplatz Erfüllung finden. Er ist aktives Mitglied von intrinsify.me, dem größten deutschen Netzwerk für die neue Arbeitswelt, und Unterstützer der Augenhöhe-Bewegung.

Wenn er gerade nicht die Welt verbessert, schaut er Science Fiction mit seiner Frau, spielt seiner Katze auf der Ukulele vor, oder kooperative Brettspiele mit seinen Freunden.

Table of Contents

  •  
    • Einleitung
      • Der Buchtitel
      • Leanpub
      • Twitter
      • Drei Warnungen
  • Allgemeines Funktionieren
    • Struktur von it-agile
      • Pfirsich-Modell
      • Rollen (statt Positionen)
      • Fragen und Antworten
    • Treffen von Entscheidungen
      • persönliche Entscheidungen
      • Team-Entscheidungen
      • Team-übergreifende Investitionen
      • firmenweite Entscheidungen
  • Spezielle Funktionen
    • Vertrieb
      • Interview mit Stefan, Oktober 2015
      • Interview mit Fabian und Schorsch, Dezember 2015
      • weitere Ressourcen
  • Anhänge
    • potentielle weitere Themen
      • als nächstes
      • Ideen-Backlog
    • Quellenverzeichnis
    • Kontakt
  • Anmerkungen

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