Talent Science
Talent Science
A Visão da Qulture.Rocks sobre a Nova Gestão de Desempenho
Sobre o Livro
Talent Science é a visão da Qulture.Rocks sobre gestão de performance.
Inspirados por empresas como GE, Adobe, Google e Spotify, entramos nessa aventura de reimaginar como a gestão de performance nas empresas poderia ser melhor. O fato é que ninguém (nem funcionários nem RH) está feliz com o estado atual das práticas, e que todos querem mudança.
Por isso, descrevemos um sistema social, fluido, construtivo e centrado no talento que revoluciona a forma com que empresa e seus funcionários se relacionam e que, concomitantemente, cria e sustenta uma cultura de alta-performance.
A Qulture.Rocks é uma plataforma web e mobile de gestão de performance que conta com clientes de todos os portes e setores, com mais de 5 mil pessoas usando-a diariamente para gerirem suas metas, trocarem feedbacks e discutirem o que mais importa com seus gestores.
Sobre o Autor
Sumário
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- Sobre a Qulture.Rocks
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Introdução
- Para quem ele é destinado?
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Parte I: O que mudou
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Pano de fundo
- O RH centrado no talento
- Transparência total
- Millennials
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A revolução do Vale do Silício
- Tecnologias que estão mudando o RH
- Empresas que estão mudando o RH interno
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Pano de fundo
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Parte II: Problemas estruturais da gestão de performance
- Falta de clareza sobre o real objetivo das práticas
- Entender que gestão de performance não faz milagre
- Colocar os CEOs “na linha”
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Práticas datadas e/ou tiradas do seu contexto original
- O problema das competências
- O problema da tomada de decisões e o conflito dos modelos mentais
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Parte III: Nossa visão
- Talent Science™
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As práticas do Talent Science
- Align (Metas, expectativas e responsabilidades ágeis e públicas)
- Develop (Insights de performance 360-graus)
- Check-in
- Talent Management Review™
- A cadência do Talent Science
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Parte IV: Finalmentes
- Conclusão
- Leituras Sugeridas
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