[{"_1":2,"_3":-5,"_4":-5},"loaderData",{"_5":6,"_7":8},"actionData","errors","root",{"_29":-5,"_44":-5,"_45":46,"_47":48,"_49":50,"_51":52,"_53":54,"_55":56,"_57":58,"_59":60,"_61":62,"_63":64},"routes/_store+/_readers+/email_author.$slug/route",{"_9":10,"_11":-5},"book",{"_12":13,"_14":15,"_16":17,"_18":19,"_20":21,"_22":23},"currentUser","id","Z2lkOi8vbGVhbnB1Yi9TdG9yZTo6Qm9va1Byb2R1Y3QvNjAwMTQ","title","Greške koje nas oblikuju (Izdanje na Bosanskom)","state","published","contactAuthorMethod","email","aboutText","\n

Pročitajte preporuke

Svi mi pravimo greške. Ono što je važno je učenje iz njih, kao pojedinci, timovi i organizacije. Kultura učenja iz grešaka potiče napredak, inovacije i bolje poslovne rezultate.

Greške koje nas oblikuju: Kultiviranje kulture učenja i inovacija je zanimljiva, inspirativna i praktična knjiga Marka Grabana koja predstavlja alternativni pristup greškama. Umjesto kažnjavanja pojedinaca za ljudske greške i loše odluke, Graban nas potiče da ih prihvatimo i učimo iz njih, razvijajući kulturu učenja i inovacija.

Greške se ne mogu spriječiti proaktivnim otpuštanjem svih ljudi sklonih greškama — jer to smo svi mi.

Dijeleći priče i uvide iz svog popularnog podcasta, “My Favorite Mistake,” zajedno sa svojim vlastitim radnim iskustvima, Graban pokazuje kako lideri mogu razviti kulturu učenja iz grešaka. Uključujući primjere iz proizvodnje, zdravstva, softvera i dva proizvođača viskija, knjiga istražuje kako organizacije svih veličina i industrija mogu imati koristi od ovog pristupa.

Pročitat ćete priče lidera iz Toyote, tehnološke kompanije KaiNexus, zajedno s bivšim američkim predstavnikom Willom Hurdom, Kevinom Harringtonom iz “Shark Tanka” i mnogim drugima.

Knjiga također dijeli uvjerljive primjere snage iteriranja ka uspjehu. Graban sugerira da promijenimo razmišljanje iz “rano neuspjeh, često neuspjeh” u “pravljenje malih grešaka rano, učenje, prilagođavanje i uspjeh.” Ili, kraće rečeno, “male greške mogu dovesti do uspjeha.”

U knjizi ćete pronaći praktične savjete o usvajanju pozitivnog stava prema greškama. Uči vas da ih prepoznate i cijenite, radeći na njihovom sprječavanju dok stičete znanje iz onih koje se dogode. Također, naglašava stvaranje sigurnog okruženja za izražavanje grešaka i potiče konstruktivan odgovor naglašavajući učenje umjesto kazne.

Govoriti o greškama nije stvar karaktera ili hrabrosti; to je funkcija radne kulture.

Razvijanje kulture učenja iz grešaka kroz psihološku sigurnost je ključno za efikasno liderstvo i uspjeh organizacije. Lideri moraju biti primjer priznavanjem vlastitih grešaka i reagiranjem na dobar način kada zaposlenici učine isto. Umjesto da samo potiču ljude na hrabrost, lideri smanjuju rizik povezan s iznošenjem grešaka.

Psihološka sigurnost pomaže ljudima da se osjećaju ugodno govoreći; s efikasnim metodama rješavanja problema i sprječavanja grešaka, dobivamo akciju i napredak.

Greške koje nas oblikuju je obavezno štivo za svakoga tko želi stvoriti jaču organizaciju koja postiže bolje rezultate, uključujući manju fluktuaciju zaposlenih, više napretka i inovacija, te bolju donju liniju. Bilo da ste osnivač startupa ili ambiciozni lider u većoj kompaniji, ova knjiga će vas inspirirati da vodite s ljubaznošću i poniznošću i pokazati vam kako učenje iz grešaka može ispraviti stvari.

**Pohvale za Greške koje nas oblikuju:**

“Napokon! Knjiga o greškama, propustima i neuspjesima koja ide dalje od fraza i zapravo pokazuje kako iskoristiti naše greške kao pokretače učenja, rasta i napretka. Zaronite u Greške koje nas oblikuju i otkrijte tajne njegovanja psihološki sigurnog okruženja koje potiče male eksperimente koji vode do velikih otkrića.”

DANIEL H. PINK, #1 AUTOR BESTSELERA NEW YORK TIMESA DRIVE, WHEN, I THE POWER OF REGRET

Ostali preporučitelji uključuju:

Eric Ries, autor The Lean Startup
Jim McCann, osnivač i predsjednik 1-800-FLOWERS
Karen Martin, autor Clarity First i The Outstanding Organization
Rich Sheridan, izvršni direktor Menlo Innovations
Zeynep Ton, Ph.D., autor The Good Jobs Strategy

Sadržaj:

Poglavlje Prvo: Misli Pozitivno

Poglavlje Drugo: Priznaj Greške

Poglavlje Treće: Budi Ljubazan

Poglavlje Četvrto: Spriječi Greške

Poglavlje Peto: Pomozi Svatkome da Govori

Poglavlje Šesto: Biraj Napredak, Ne Kaznu

Poglavlje Sedmo: Iteriraj Svoj Put do Uspjeha

Poglavlje Osmo: Kultiviraj Zauvijek

Zaključna Riječ

Bilješke

Lista Gostiju Podcasta Spomenutih u Knjizi

\n","authors",[24,25],{"_12":39,"_27":40,"_29":41},{"_12":26,"_27":28,"_29":30},"Z2lkOi8vbGVhbnB1Yi9TdG9yZTo6UHJvZHVjdEF1dGhvci82MzQ0NA","name","TranslateAI","user",{"_31":32},"avatar",{"_33":34,"_35":36,"_37":38},"url","https://d39qdlcrvnra4b.cloudfront.net/avatars/3065592/medium/Leanpub_TranslateAI_Avatar_Narrow_Margin_800px.png?1710354526","styleName","medium","exists",true,"Z2lkOi8vbGVhbnB1Yi9TdG9yZTo6UHJvZHVjdEF1dGhvci82MzQ0Mw","Mark Graban",{"_31":42},{"_33":43,"_35":36,"_37":38},"https://d39qdlcrvnra4b.cloudfront.net/avatars/44/medium/IMG_7438_4_square_head.jpg?1693851019","shoppingCartId","shoppingCart",{"_12":77,"_78":79,"_80":38,"_81":82,"_83":84,"_85":86,"_87":38},"locale","en","readerTheme","light","constants",{"_75":76},"publishers",{"_71":72,"_73":74},"learnerOrganizations",[],"needsLocaleCookieSync",false,"announcements",{"_65":66,"_67":-5},"sentryEnvironment","production","sentryRelease","4b9cc63097cd4c67d0cc0e1eb59a0e1651432dfc","announcement_store",{"_68":38,"_69":70},"announcement_authors","flag","text","

Kick off your book project, get started with GhostAI, get better at marketing, or spend the day doing all three! Free live workshops on Zoom. Saturday, June 27, 2026.

\n","companies",[],"universities",[],"paypalClientId","AX53Cwz8jR6rVVzzZiZNWWXl0dGagi-GZrjG-S3Ua14E5nrKMn7DxDQ730O4R8LusLPp49ALn6aRVaEy","no-cart","count",0,"free","updatedAt","","paymentGateway","STRIPE","cartItems",[],"loading"]

Email the Authors