『The Mistakes That Make Us』への賛辞
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「失敗することは選択ではありません。それを学びに変えることが選択です。認めるかどうかにかかわらず、失敗は学びの可能性の原材料であり、私たちが進歩し前進する手段です。マーク・グラバンの『The Mistakes That Make Us』は、このテーマを見事に扱い、失敗を正しく捉え、恐怖から切り離し、期待として見る手助けをしてくれます。この本の最終的な貢献は、生産的な失敗を奨励する文化を作ることが学習、自信、成功を加速させることを認識させてくれることです。」
- ティモシー・R・クラーク博士、『The 4 Stages of Psychological Safety』の著者、LeaderFactorのCEO
「ついに！過ちやミスについての本が、単なるお決まりの言葉を超え、実際に失敗を学び、成長し、前進するためのエンジンとして活用する方法を示してくれます。『The Mistakes That Make Us』に飛び込み、心理的安全性を育むための小さな実験が大きなブレークスルーにつながる秘密を発見しましょう。」
- ダニエル・H・ピンク、ニューヨークタイムズベストセラー『DRIVE』『WHEN』『THE POWER OF REGRET』の著者
「マークの失敗の展示は、頻繁に隠されがちな核心の人間体験を認めるだけでなく、彼の観客に共感の感情を育み、教育と自己成長の追求を続けるように鼓舞します。」
- ジム・マッキャン、1-800-FLOWERS.COM, INC.の創設者兼会長
「ビジネスでも人生でも、誰もが失敗をします。失敗をどのように捉え、克服するかが、それを問題から学びと成長の機会に変えることができます。マークの本は、失敗を利用して理解と継続的な改善を促進する、仕事の一部として人間性を受け入れる文化を構築する方法を掘り下げています。」
- エリック・リース、『The Lean Startup』および『The Startup Way』の著者
「またしても役立つ本がマーク・グラバンから出ました！失敗を表面化させ、学ぶための条件を作ることは、継続的な改善とイノベーションを推進するだけでなく、良い仕事も生み出します。『The Mistakes That Make Us』は、その方法を示してくれます。私はこの教訓をビジネスと生活の両方で役立てました。」
- ゼイネップ・トン、MIT Sloan実務教授、Good Jobs Instituteの会長、『The Case for Good Jobs, How Great Companies Bring Dignity, Pay & Meaning to Everyone’s Work』の著者
「メンロ・イノベーションズでは、『失敗は早くしよう！』というフレーズが大好きです。失敗を好むわけではありませんが、大きな失敗をゆっくりするよりも、小さな失敗を早くする方が良いと考えています。この違いは、失敗を共有することが安全な文化を作ることで生まれます。マーク・グラバンは、私たち全員にその方法を教え、その利点について実話を次々と共有しています。この知恵を無視することは大きな間違いです！」
- リチャード・シェリダン、メンロ・イノベーションズのCEO兼チーフストーリーテラー、Joy, Inc. - How We Built a Workplace People Love および Chief Joy Officer - How Great Leaders Elevate Human Energy and Eliminate Fear の著者
「マーク・グラバンの失敗に関する探究は、個人や企業が活用できる実践的かつ心理的な新しい知識の体系を提供します。この本の最大の力は、成功の原理を現実世界の例と教訓とともに織り交ぜている点です。この本を読まないことは間違いです！」
- カレン・マーティン、TKMG, Inc.およびTKMGアカデミー, Inc.の社長兼創設者、Clarity First および The Outstanding Organization の受賞歴のある著者
「成長と改善の重要性を指摘するだけでなく、失敗を受け入れることがどのように私たちをそこに導くかを示す本がついに登場しました。この本は、実験と革新を奨励する心理的に安全な環境を育む方法についての実践的な洞察と現実世界の例を提供します。継続的な改善への道はそこにあります。でこぼこ道をどう受け入れるかを学びましょう。」
- イーサン・バリス、Ph.D., ニエッサ経営学教授およびテキサス大学オースティン校マクコームズ・ビジネススクールの学務シニアアソシエイトディーン
「成功への道は失敗で敷かれています。そして、日本のことわざ『七転び八起き』が示すように、重要なのは失敗からどう立ち上がるかです。私たちは皆、マークの本の中のストーリーと洞察に共感し、学ぶことができます。あなたの失敗を成功への道に変える方法のガイドです。」
- ケイティ・アンダーソン、リーダーシップコンサルタントおよび Learning to Lead, Leading to Learn の著者
「デミング博士は、恐怖を取り除くように言いました。トヨタのモデルは、人を尊重し、継続的に改善することです。これらは表裏一体です。失敗を隠すことは、継続的改善の死です。マークは物語を使ってこの病を深く掘り下げ、信頼と高パフォーマンスを育む環境を作るための強力な提案をしてくれます。」
- ジェフリー・ライカー、 The Toyota Way の著者