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En este libro aprenderás:

1. ¿Qué es una Programa de Alta Implicación (HIWP) y en qué se diferencia de programas de Recursos Humanos (RRHH) tradicionales?

2. ¿Cuáles son las HIWP? ¿Qué carácterísiticas tienen cada uno de esos programas?

3. ¿Por qué implantar HIWP y no programas de RRHH tradicionales?

4. ¿Se puede medir el grado de uso de HIWP en una organización?

5. ¿De verdad usan las organizaciones estos programas?

6. ¿Qué tipo de organizaciones los implantan más? ¿En que tipo de puestos? ¿Con qué tipo de personas?

7. ¿Cómo gestionar el cambio que supone una implantación de HIWP?

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