18 Personligt retrospektiv

Team som kommit en bit på vägen har förmodligen gjort det för att de vågat testa och blivit bra på att reflektera, till exempel genom retrospektiv. Men som enskilda individer är vi inte alls lika bra på att göra detta trots att det är en ganska lite investering med stor potential.

Gör därför ett personligt retrospektiv varje vecka och uppmuntra andra att göra detsamma. Det räcker med att avsätta en kvart en gång i veckan och skriva ett mail till dig själv med några reflektioner och kanske några saker som du ska experimentera med nästa vecka. Gör vi detta innan vi går hem från helgen så har vi direkt några saker att ta tag i när vi öppnar jobbveckan följande vecka.

Var också gärna transparent med att du gör detta och vilka saker du just nu jobbar med. Till exempel kan det vara bra för andra att veta att du denna vecka kommer att jobba med feedback, att inte prata så mycket eller att träna på att kramas mer. Dina handlingar sätts då i ett sammanhang och du ”kommer undan” med saker som annars kunde ha uppfattats som konstiga. Även om vi önskar att det sistnämnda inte hade behövts.

För varför ska man inte ha en egen transparent feedback-loop när vi uppmuntrar det i alla andra lägen?