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Sobre o Livro

O objetivo deste livro é falar sobre equipes formadas por pessoa distribuídas em diferentes localidades (no Brasil ou globalmente) que trabalham predominantemente de forma remota, seja por e-mail, telefone ou vídeo conferências. O público alvo do livro é de pessoas que exercem papeis de liderança, como gerentes de projetos, coordenadores de equipes ou scrum masters que buscam livros e materiais relacionados ao tema, mas que tem dificuldade de encontra-los no mercado brasileiro de livros. A intenção é que ao final do livro possam aprender além de definições, também boas práticas desse tipo de trabalho, para inovação e alta performance.Esse livro é formado por um conjunto de textos que publiquei no blog virtualteamsmanagement.com de 2015 a 2018, documentando os aprendizados diários da aplicação de agilidade em equipes remotas.


Sobre o Autor

Natalia Manha’s avatar Natalia Manha

Desde 2018 no PagBank Pagseguro na Governança de Portfolio de Produtos, participou da Jornada Ágil e foi responsável pelo início do trabalho de Flight Levels para visibilidade e apoio a tomada de decisão estratégica. Atualmente é responsável pelo onboarding, capacitação e ações voltadas aos times de desenvolvimento de novos produtos como gestora do time de Engajamento e Cultura de Inovação.

De 2015 a 2018 foi responsável pela liderança da transformação ágil na IBM Brasil, com a capacitação de mais de 5.000 pessoas no Método Kanban e formação de um time de 30 Agile Coaches, em uma iniciativa global envolvendo 40.000 pessoas em países como Costa Rica, Estados Unidos, Europa, India e China. 

Palestrante em eventos como Lean Kanban Brazil, North America e Europe, Agile Brazil, Agile Trends, TDC e Scrum Day Brazil. Autora do livro Equipes Virtuais Ágeis: A transição para o trabalho remoto e como a agilidade pode ajudar seu time. Co-autora em livros de Administração, Tecnologia e Business Agility.

Doutoranda de Operações e Produção na FEA-USP, pesquisando sobre a gestão de incertezas no portfólio de projetos de desenvolvimento de novos produtos e Mestre em Gestão de Sistemas Produtivos na linha de pesquisa de equipes de alta performance, com foco em projetos globais e indicadores de desempenho

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