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Über das Buch

Das Buch stellt nicht nur die Methoden wie "Lean Coffee", "Open Space" und "Coaching Dojo" vor, es liefert passende Hinweise, worauf besonders zu achten ist. Vor allem für Scrum Master, agile Coachs, Facilitator, Community Groomer, Change Manager, Kulturveränderer, Neugierige und diejenigen, die es werden wollen.


Über den Autor

Patrick Koglin’s avatar Patrick Koglin

@patrickKoglin

Patrick Koglin ist IT-Projektmanager, mehrfacher Autor und zertifizierter NLP Practioner- sowie Mastercoach. Mit mehr als zehn Jahren Erfahrung in der Software-Entwicklung bringt er im Bereich der Organisationsentwicklung einen tiefen und breiten Überblick aus kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen mit. Für den Coaching-Bereich bedeutet das, dass er unkonventionelle Wege gehen kann. Er ist weder Therapeut noch Arzt.

Im Gegensatz zu vielen anderen nimmt er alles mit einer Prise Salz. Patrick Koglin ermutigt zum kritischen Denken und Nachdenken. Dabei scheut er nicht davor zurück, ein kontroverses Thema anzusprechen und den Elefanten im Raum zu adressieren. Er bleibt darauf fokussiert, bis die wirkliche Problemursache identifiziert und eine Lösung gefunden ist.

Biografie

Patrick Koglin hat angewandte Informatik in Fulda studiert. Danach führte es ihn quer durch Deutschland in unterschiedliche IT-Unternehmen nach Mainz, Ulm, Nürnberg und schließlich Kassel. Dort hat er 2013 die »Agile Usergroup Kassel« als Community of practice für Scrum, Agilität und Lean Management gegründet. Sein Buch »Agil moderieren« beschreibt in methodischen Grundzügen wie man solche Räume aufbaut und hält. Mit »Magic Teams« kombiniert er die theoretischen mit den praktischen Grundlagen der Organisationsentwicklung und liefert einen Mehrwert für agile Transformationen.

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