Inleiding bij de Nederlandstalige Uitgave

Het originele Engelstalige boek Getting Value out of Agile Retrospectives is in veel talen vertaald met vrijwilligersteams in verschillende landen. Je leest nu de Nederlandse editie van het Engelse boek.

Waarom werken we samen met vrijwilligers aan de vertalingen van ons boek? Omdat het kan! Mensen vroegen ons of ze mochten helpen met de vertalingen (net zoals mensen zich vrijwillig aanmelden om de Engelse editie te reviewen). Toen we mensen vroegen om ons te helpen, lieten ze ons weten dat ze graag mee wilden werken. We vroegen diezelfde mensen of ze ook nog anderen kenden in hun netwerk. Ze nodigden hun netwerkpartners uit om mee te doen in hun team. Het werkt echt!

Hulde voor de vele vertalers, reviewers en auteurs: dank voor jullie inzet, tijd en verbeteraanbevelingen. Jullie feedback heeft ons geholpen om onze boeken nog beter te maken en helpt ons om onze droom waar te maken: teams over de hele wereld te helpen bij het uitvoeren van waardevolle agile retrospectives!

We bedanken de InfoQ-medewerkers voor hun continue steun tijdens het schrijven en vertalen van onze boeken. Tevens danken we InfoQ voor het publiceren en promoten van onze boeken als mini-books op InfoQ.com.

Het Engelse boek is in het Nederlands vertaald door:

Jelle de Vries - Solution Manager bij Ordina voor het bedenken en coördineren van business en ICT oplossingen. Jelle is vooral geïnteresseerd en betrokken in allerlei High Performance, Agile People, Lean en Sustainability initiatieven, zie voor een overzicht LinkedIn.

Angelo Hulshout - Zelfstandig software architect en trainer/adviseur/coach, actief aan zowel de technische als organisatorische kant van (modelgedreven) softwareontwikkeling. Gedetailleerde informatie op Delphino consultancy, LinkedIn, twittert onder @langworkbenches en @angelohulshout.

Sabina Renshof – Zelfstandig Agile Transformation Coach, Scrum Master en Productowner zowel binnen als buiten Software. Initiatiefnemer van Scrum4gov en businessdevelopment specialist. Sabina is vooral geïnteresseerd in de verander- en managementkant van agile transformations met Scrum. Gedetailleerde informatie op LinkedIn, twittert onder @sabinarenshof.

Douwe Attema - Zelfstandig Agile Coach, Certified Scrum Master en Certified Agile Advanced Practitioner. Hij heeft meer dan 20 jaar ervaring in diverse management- en adviserende rollen. De afgelopen jaren heeft hij de focus gelegd op Agile Lean, Agile Scrum en Toyota Kata. Kernwaarden voor zijn aanpak zijn Focus, Openheid, (zelf)Respect, Waardering, Uitdaging, Fun en Commitment. Gedetailleerde informatie en Douwe’s blog vind je op Forcu.nl. Hij is ook te vinden op twitter onder de naam @DouweAttema en op Linkedin.

Berend van Duijvenvoorde - Projectmanager, bij het Ministerie van Economische Zaken, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. Scrumtrainer / coach en bestuurslid van Agile Overheid.

Jan Toes - Projectmanager bij Ordina. Van huis uit geschoold in de waterval-methode. Nu enthousiast aanhanger van Scrum. Werkzaam met Scrum-teams bij verschillende opdrachtgevers. Vertaler van ‘How to change the world’ van Jurgen Appelo. Voor meer informatie, zie LinkedIn.

Vertalen is voor ons een andere manier om kennis van en ervaring met agile retrospectives te delen. Onze teams van vrijwilligers bestaan uit zeer gemotiveerde, professionele en gedreven mensen. Zij wilden meer weten over retrospectives en lid zijn van een scrumvertaalteam is voor hen een manier om retrospective oefeningen te leren en deze toe te passen in hun dagelijkse werk. Als auteurs helpen we ze door de oefeningen toe te lichten, vragen te beantwoorden en onze kennis en ervaring met hen te delen.

Als je op een vergelijkbare manier met ons wilt samenwerken, voel je dan vrij om contact met ons op te nemen via BenLinders@gmail.com of luis.goncalves@oikosofy.com.