Controle Remoto
Controle Remoto
... ou como produzir trabalho de qualidade em qualquer lugar.
Sobre o Livro
Eu estava organizando um livro sobre princípios de vida, e comecei a notar um padrão em regras e dicas sobre como organizar o trabalho, agenda, foco diário e outras questões que apóiam tanto no foco individual como no trabalho em equipe. A partir disso veio a ideia de transformar esta parte da escrita em um livro sobre trabalho.
Organizei dicas e princípios que uso na minha organização e no dia a dia com equipes. Espero que possa ser tão útil para os seus dias como são úteis para os meus.
Sobre o Autor
Sumário
-
Princípios - Segurança
- crie segurança, afastando o medo dos ambientes de trabalho.
- quanto mais tecnologia, mais presença
- confiança e autonomia
- tranquilidade
-
Princípios - Tempo
- assincronia
- precisa de reunião?
- o tempo das coisas
-
Princípios - Conhecimento
- modo descoberta e modo execução
- não queira alinhamento, prefira bases de apoio ou sincronia
- seja inútil
-
Práticas - Metas
- objetivos. Medir para que?
- indicadores
- okr
- métricas individuais ou pares
- métricas de equipe
- métricas de produto ou serviço
- métricas de negócio
- e se eu medir, vai dar certo? take 1.
- e se eu medir, vai dar certo? take 2.
-
Práticas - Local ou remoto?
- cuide da sua vida fora do trabalho e dos seus hábitos.
- escritório remoto?
-
Práticas - Comunicatividade?
- qual é a rotina?
- onde está o arquivo?
- não está tendo entendimento da outra pessoa?
- não responda
- o @all ou @fulano é o novo cc desnecessário? Cuidado.
- peça ajuda sempre que precisar
- vai marcar uma reunião? Qual o objetivo?
- reuniões que funcionam?
- por que fomos por este caminho?
- combine a ferramenta de comunicação da equipe
- combine a ferramenta de comunicação 1:1
- combine a ferramenta de comunicação por vídeo
- e o tempo do café, com aquela troca de ideias que ajuda?
-
Palavras potentes
- Necessidade
- Pertencimento
- Espaço Interno
- Escuta
- Rede de apoio / Rede de segurança
- Transparência
- Abertura
- Inclusão
- Excelência e alegria do esforço
- Referências e outras indicações
-
Ferramentas - Gestão do trabalho de equipes (em breve)
- trello
- basecamp
- quer sugerir alguma ferramenta?
-
Ferramentas - Gestão da comunicação de equipes (em breve)
- quer sugerir alguma ferramenta?
-
Vida Real - Como as empresas se organizam para trabalhar (em breve)
- Wildtech
- quer sugerir alguma empresa?
-
Palavras potentes
- Necessidade
- Pertencimento
- Espaço Interno
- Escuta
- Rede de apoio / Rede de segurança
- Transparência
- Abertura
- Inclusão
- Excelência e alegria do esforço
- Referências e outras indicações
- Agradecimentos e conclusões
- Contribuições!
Causas Apoiadas
Dr. Eliyahu M. Goldratt Foundation Inc
http://www.tocico.org/page/goldratt_foundationThe Dr. Eliyahu M Goldratt Foundation is a non-profit organization organized exclusively for charitable and educational purposes to fund fellowships and grants to innovate practical applications and broaden the advancement of knowledge of the Theory of Constraints (TOC). Dr. Goldratt's life goal was to teach the world to think and to make TOC the main way to manage organizations.
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