Praca Zdalna
Praca Zdalna
Poradnik
O książce
Od kilku lat pracujemy w organizacji zdalnej, większość czasu nie spotykając się z naszymi współpracownikami. Obecnie wiele innych zespołów i firm chce pracować w ten sam sposób. W książce tej dzielimy się radami i doświadczeniem, dobrymi praktykami i narzędziami.
W książce omawiamy temat z trzech perspektyw: całej organizacji, zespołu i pojedynczego pracownika. Osobny rozdział poświęcamy sytuacji, kiedy trzeba nagle przejść na pracę zdalną (jak podczas obecnej epidemii COVID-19, która wiele firm wręcz zmusza do przejścia na taki tryb pracy).
Tworzymy zwinnie, w duchu LeanPub. Od 13 marca codziennie publikujemy aktualizacje, dlatego koniecznie włącz powiadomienia o aktualizacjach albo sprawdzaj na tej stronie czy nie ma nowszej wersji.
W tej chwili ksiązka ma około połowę tego, co planujemy, ale już jest przydatna. Bardzo prosimy o feedback!
O współpracownikach
Spis treści
- Wstęp
- Lista zmian
- 1. Najważniejsza myśl
-
2. Perspektywa organizacji
- 2.1 Dlaczego przechodzimy na pracę zdalną
- 2.2 Jak organizacja przejdzie na pracę zdalną
- 2.3 Jasne zasady, czytelna informacja
- 2.4 Narzędzia - sprzęt, dostępy, licencje
- 2.5 Zadbanie o produktywność zespołów
-
3. Perspektywa zespołu
- 3.1 Wewnętrzne zasady
- 3.2 Większa samodzielność zespołu i jego członków
- 3.3 Przeniesienie artefaktów fizycznych (papierowych, tablic)
- 3.4 Przestrzeń nieformalnych interakcji
- 3.5 Głośna praca
- 3.6 Jeden zdalnie – wszyscy zdalnie
- 3.7 Komunikacja
- 3.8 Nagrywanie
- 3.9 Stan kodu i narzędzi developerskich
- 3.10 Wspólna praca nad dokumentami itp.
- 3.11 Zespół Scrum pracujący zdalnie
-
4. Perspektywa pracownika
- 4.1 Rytuały
- 4.2 Miejsce ma znaczenie
- 4.3 Komunikacja w rodzinie
- 4.4 Narzędzia osobiste
- 4.5 Powiadomienia
-
5. Prawne aspekty pracy zdalnej
- 5.1 Stosunek pracy
- 5.2 Stosunek cywilnoprawny
- 5.3 Poufność danych
- 5.4 Powierzenie mienia {powierzenie-mienia}
-
6. Nagłe przejście na pracę zdalną
- 6.1 Perspektywa organizacji
- 6.2 Perspektywa zespołu
- 6.3 Perspektywa pracownika
- Przydatne odnośniki
- Dalsze wsparcie
- Notatki
O wydawcy
This book is published on Leanpub by Code Sprinters
60-dniowa gwarancja zwrotu pieniędzy
Leanpub posiada 60-dniową gwarancję bezwarunkowego zwrotu pieniędzy na każdy zakup w dwóch prostych krokach. Zwroty obsługujemy ręcznie więc środki mogą się pojawić na twoim koncie po kilku dniach. Zobacz warunki świadczenia usług..
Zarób $8 przy zakupie za $10 i $16 przy zakupie za $20
Płacimy 80% tantiem za zakupy o wartości $7,99 lub więcej oraz 80% tantiem minus stała opłata w wysokości 50 centów za zakupy o wartości między $0,99 a $7,98. Zarabiasz $8 przy sprzedaży za $10 i $16 przy sprzedaży za $20. Więc jeśli sprzedamy 5000 niezwrotnych egzemplarzy twojej książki za $20, zarobisz $80,000.
(Tak, niektórzy autorzy zarobili już znacznie więcej na Leanpub.)
W rzeczywistości autorzy zarobiliponad 13 milionów dolarów pisząc, publikując i sprzedając na Leanpub.
Dowiedz się więcej o pisaniu na Leanpub
Free Updates. DRM Free.
If you buy a Leanpub book, you get free updates for as long as the author updates the book! Many authors use Leanpub to publish their books in-progress, while they are writing them. All readers get free updates, regardless of when they bought the book or how much they paid (including free).
Most Leanpub books are available in PDF (for computers) and EPUB (for phones, tablets, and Kindle). The formats that a book includes are shown at the top right corner of this page.
Finally, Leanpub books don't have any DRM copy-protection nonsense, so you can easily read them on any supported device.
Learn more about Leanpub's ebook formats and where to read them
